Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отрицательный отзыв о условия труда от Даниил(Сотрудник) за 2020 год

Информация о компании:

Основное название: Межрегионтест
Другие названия: MRT GROUP
Телефон: +7 (812) 429-71-96 +7 (495) 646-83-71
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Услуги для бизнеса
Регионы работы: Санкт-Петербург,
Просмотры: 8459
Всего отзывов: 15
Описание деятельности:
Всероссийский Центр Сертификации «МЕЖРЕГИОНТЕСТ» - ведущий многопрофильный общероссийский центр сертификации, основанный в России в 1992 году. Практикуя деятельность более 24 лет в области сертификации и декларирования продукции и услуг, наш центр зарекомендовал себя как лидирующий орган по сертификации, обладающий также представительствами в российских регионах и за рубежом и имеющий полную государственную аккредитацию на весь перечень продукции согласно общероссийскому классификатору, а также внесен в список комиссии Таможенного Союза и опубликован на официальном сайте РОСАККРЕДИТАЦИИ РФ. Наш коллектив состоит из профессионалов, систематически подтверждающих и повышающих свою квалификацию. Эксперты по сертификации, являются членами государственных и международных ассоциаций, в том числе АЕВ (Ассоциации Европейского Бизнеса), что способствует созданию безупречной репутации во всем мире и получению высоких оценок нашей работы со стороны правительственных структур и представителей крупного бизнеса. Наш Центр Сертификации предлагает полный комплекс в области сертификации и декларирования продукции и услуг. Мы работаем в системах сертификации Госстандарта, Федеральной таможенной службы, Роспотребнадзора, Ростехнадзора, Министерства связи, Министерства здравоохранения, Министерства транспорта, МЧС, ИСО.

Межрегионтест

Автор: Даниил(Сотрудник) Добавлен: 12.03.2020

Положительные стороны компании

Много работа, всегда в огне, не скучно. Средняя зп от 1000 USD. Игорь, Вы на работу ходили последнее время раза по 2-3 в месяц. Откуда чувство обиды на компанию?

Отрицательные стороны компании

Есть несколько бизнес-процессов, требующих серьезной доработки. Тяжело с адаптацией новых сотрудников, слабому здесь сложно выжить. Но сейчас предпринимаются шаги в направлении улучшения системы адаптации.