Отрицательный отзыв о плохом коллективе от Елена за 2014 год
Информация о компании:
Основное название: МГК ИнтехросДругие названия: ЗАО МГК Интехрос;ИНТЕХРОС, Межрегиональная группа компаний
Телефон: +7 (473) 220-43-31
Сайт: intehros.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Машиностроение и оборудование
Регионы работы: Воронеж,
Просмотры: 2802
Всего отзывов: 2
Описание деятельности:
ЗАО МГК «ИНТЕХРОС» представляет собой холдинговую копанию, входящую в состав производственно-коммерческой сети федерального значения. Цели Компании – реализация функционального, эффективного, конкурентоспособного бизнеса, ориентированного на Клиента, учитывающего потребности всех своих Клиентов и Партнеров, а также занятие лидирующих позиций на рынке поставок профессионального гидравлического инструмента малой механизации и резинотехнических изделий промышленного назначения. Миссия компании: Максимальное удовлетворение потребностей наших Клиентов в профессиональном гидравлическом инструменте малой механизации и резинотехнических изделий промышленного назначения, а также предоставление им обслуживания высочайшего класса. Наша Компания занимается поставками гидравлического статического и динамического инструмента, рукавов высокого давления и комплектующих резинотехнических изделий на металлургические и горно-обогатительные комбинаты, предприятия машиностроительного комплекса, Управления по чрезвычайным ситуациям, находящиеся на территории Центрального Федерального Округа.
МГК Интехрос
Положительные стороны компании
Милые рядовые сотрудники, правда любят посплетничать. В компании стоят камеры, введена карточная система пропусков, это здорово помогает работать людям))) Есть пару хороших людей с которыми можно общаться. У ребят на рабочих специальностях хорошая зп, даже если работы нет. Водители хорошие ребята)
Отрицательные стороны компании
Если Вы решили устроиться на работу, то не спешите устраиваться в Интехрос. Это маленькая компания с предурчатым руководством. Коллектив хороший, но руководство - сбежавшие сумасшедшие. Директор по персоналу Шишкина, покажется милым человеком , на самом деле будет выуживать из Вас всю информацию для производства сплетен.Человек с гнильцой. Если вы попадете в не милость, то пиши пропало. Директор компании постоянно придумает новые нереальные фишки , хочет производить, то роботов, то космические аппараты, а на деле ресурсы компании не позволяют делать даже валенки. По сути даже ковш для ротатильды сварить не могут по нужным размерам. Директор обещаний раздает много, расскажет о степени крутизны компании... Но.. на день машиностроителя обещал о повышении всем сотрудникам с нового года зарплаты на 15 %, так долгожданного повышения зп и не случилось... а при всех заявлял.. как-то не красиво... На руководящих позициях находится на своем месте только Трухачев, руководитель цехов. Злостный дядька, но толковый. Руководитель коммерческой службы Анненков, мелкая фигура в компании ничего не соображает в коммерции, да и глуп как пробка. Решений никаких не принимает и ответственности боится как огня. В прочем даже диаграммы в эксель сделать не сможет. Зарплата вся черная, официально показывают только 20% реальной зп. Девочки в бухгалтерии работают за 14 тысяч. К примеру у секретаря зп составляет 13 тыс. Юрист работал за 15 тыс, по совместительству выполнял обязанности директору по персоналу, потому что видите ли ей было некогда и рассматривать свои ногти куда важнее. Потом и юриста девочку выперли потому что она не стала восхвалять Шишкину дира по персоналу, и стала предлагать идеи. Короче это компании не нужно. Если Вы не угодили руководству, то при увольнении можно вообще не увидеть записи в трудовой о том ,что вы тут работали... Да и вообще если Шишкиной кто-то не нравиться, то долго ему там не пробыть. Сотрудник по маркетингу так же работает за 15 тысяч. В отделе продаж офиц оклад 10 тысяч, потом 12. Но если в отделе работает уже 2 продажника , то ничего вы там больше не заработаете , это предел. 2 человека уже делят между собой предприятия которые могут принести прибыль компании. Таким образом люди посидят 6-7 месяцев за 12 тыс и уходят. Обязанности у всех размытые, возможно вас заставят писать вашу же инструкцию. За слезную зп дадут обязанностей с тележкой. К примеру: Сотрудник отдела маркетинга ( 1 чел, который занимается всем маркетингом), занимается следующим: сувенирной продукцией, подготовкой каталогов, написание текстов, работа в графф редакторах, сочинение открыток и писем. Подготовкой выставок от и до. Работой с импортом, переписка с Китаем( хотят сэкономить и закупать там домкраты)Составление таблиц, работа с пдф, потому что никто в компании этого делать не умеет. Делает пропуски, заказывает, ездит забирает готовые.. Создает номерочки в ворде для нумерации шкафов, распечатывает и заклевиает скотчем и клеит на шкафы, переделывает это все около 10 раз, потому что Шишкиной не нравится шрифт...Это нормально?!?!?Текучка бешеная во всей компании. Да и офис компании с производством находится в нереальной удаленности, ездить проблематично, от остановки идти 20 минут по промышленной зоне. Перспектив в компании и быть не может.
