МК Премиум Дзержинск отзывы сотрудников о работе
Другие названия: ИП Родичев;ИП Файдурахманов
Телефон: +88313361732
Сайт: premium-mk.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Мебель и предметы интерьера
Регионы работы: Нижний Новгород,
Просмотры: 5128
Описание деятельности:
Телефон: +88313361732
Сайт: premium-mk.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Мебель и предметы интерьера
Регионы работы: Нижний Новгород,
Просмотры: 5128
Описание деятельности:
Оптовое производство мебели.
Отзывы о компании «МК Премиум Дзержинск» Всего: 4
16.05.2014
Автор:
Аноним
, г. Нижний Новгород
Сотрудники обычные люди,просто они заложники ситуации, желаю им
Критиковать никого не буду, скажу одно в России семейный бизнес-ПРОВАЛЬНЫЙ бизнес,кто знает о чем я говорю ,тот
08.04.2014
Автор:
не важно
, г. Нижний Новгород
коллектив хороший не
То что твориться в этой фирме просто ужас, на зоне проще живется чем там работается. На самом деле разговаривают с работниками отвратительно. Мастера не профессионалы которые по выходным идут пропустить по рюмочке со своими работниками. Баба Люба работая мастером по упаковке даже не знает свою работу только языком может работать также как Артем. Всех хороших сотрудников потеряли, скоро рухнет их
06.04.2014
Автор:
Андрей Борисов
, г. Нижний Новгород
Здравствуйте! Пишу не под диктовку и не на заказ. Мое впечатление возможно субъективное, но случайно натолкнувшись на предыдущие отзывы хотелось бы поддержать Компанию Премиум. А именно: не секрет, кто управлял большой компанией, тот знает, что после з/п х,,,, найдешь Вас- работников, что водители воруют саляру и мухлюют с запчастями, что Вы - работники не доносите з/п своим женам и детям и тд. Я сам Лично знаю и руководство и работников среднего звена и исполнителей, адекватные люди и Вам всем бездельникам и алкашам посмотреть нужно на самих себя более критично. Откуда я это знаю? Все просто ...»
не
01.07.2013
Автор:
Аноним
, г. Нижний Новгород
Заработная плата без сильных
- Начал свою деятельность в компании тогда снимавшей офис и производственные помещения, в цеху холодно, зимой просто околеваешь! Ну это пол беды... - Три директора, получается как в басне, лебедь рак и щука! Постоянно ищут до чего докопаться что бы не платить рабочим. Толковых работников им не нужно, им нужны средние специалисты, дешевая раб сила, которые будут вкалывать и молчать! Хотя оснащают производство по последнему слову техники, плюс неквалифицированные работники, итог постоянные поломки! - После переезда на собственные производственные площади переувальняли последних ...»