МЛДЦ-НТ отзывы сотрудников о работе
Другие названия: Общество с ограниченной ответственностью "Медицинский Лечебно-диагностический Центр – Новейшие Технологии" (ООО МЛДЦ-НТ)
Телефон: +74957886555
Сайт: mldc-nt.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Медицинские услуги и оздоровление
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 3010
Описание деятельности:
Телефон: +74957886555
Сайт: mldc-nt.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Медицинские услуги и оздоровление
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 3010
Описание деятельности:
Общество с ограниченной ответственностью "Медицинский Лечебно-диагностический Центр – Новейшие Технологии" (ООО МЛДЦ-НТ) – это ассистанская компания, начавшая свою деятельность в 2001 году и предлагающая широкий спектр услуг по организации медицинской помощи страховым компаниям, юридическим и физическим лицам.
Отзывы о компании «МЛДЦ-НТ» Всего: 3
30.11.2017
Автор:
Татьяна (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Сложившийся коллектив
Серая
24.04.2016
Автор:
Мария
Потратила время съездив в эту конторку на собеседование, жалко не проверила отзывы до поездки, ну что же теперь отомщу за потраченное время и попытку меня кинуть как какую-то соплячку, оставив отзывы на всех ресурсах об работодателях. КИДАЮТ НЕ ТОЛЬКО ЛИНГВИСТОВ НО И ВРАЧЕЙ С МЕДИЦИНСКИМ ОБРАЗОВАНИЕМ. заманивают большой зарплатой. Ни одна фирма в Москве вот так просто 3500 платить не будет за сутки простым операторам на телефоне, тем более за элементарные переводы мед отчетов и записи пациента на
Подтверждаю всё сказанное в предыдущем отзыве. Компания по прежнему занимается грязными делишками. Размещают свои вакансии только на сайтах rabora.ru msk.job.ru job-mo.ru Потому что с приличных сайтов их выгнали поганой метлой плюс там нужно платить за контакты соискателей. ЭкспресМедГруп кидает людей не круглый год а только когда постоянные сотрудники уходят в отпуск или сейчас например им очень нужно чтобы кто-то отработал майские праздники. Вот полюбуйтесь в данный момент компания ищет или лингвиста на телефон или врача с мед образованием. Два одинаковых объявления на две ...»
11.03.2014
Автор:
Аноним
, г. Москва
молодой
Данная компания использует публикацию вакансии Оператор call центра для привлечения бесплатной рабочей силы, схема проста: приглашают на стажировку, сотрудник отдела кадров Гапон Н. утверждает, что после прохождения стажировки гарантировано рабочее место, с 17 по 28 февраля в данной компании проходили стажировку 3 человека, при этом работали не менее 5 часов в день, осуществляя прием входящих звонков. В процессе стажировки замечаний не было, но в итоге никто их проходивших стажировку в штат принят не был. Вакансия обновляется и публикуется на различных сайтах для привлечения новой бесплатной ...»