Отрицательный отзыв о текучке кадров от сотрудник за 2014 год
Информация о компании:
Основное название: MobiusДругие названия: Мобильный Индивидуальный Универсальный Склад
Телефон: +7 (495) 783 70 50
Сайт: mobius-sklad.ru
Сфера деятельности: Логистика и транспорт
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург,
Просмотры: 6603
Всего отзывов: 7
Описание деятельности:
MOBIUS – крупнейшая сеть складов индивидуального хранения для B2C и B2B в России. Компания была основана в 2009 году, когда услуги Self Storage в России еще не существовало. Начав свое развитие с одного складского центра , компания за 5 лет превратилась в сеть из 11 складских комплексов в различных районах Москвы, Санкт-Петербурга и Казани.
Компания Мобиус предлагает качественно усовершенствованную систему временного индивидуального хранения для физических лиц и бизнеса. Внедрение новейших технологий позволило Мобиус преобразовать склады для сезонного хранения личных вещей и грузов в современный высокотехнологичный сервис.
Будем рады рассмотреть резюме потенциальных кандидатов на объявленные вакансии. Мы рассматриваем все резюме, направленные в нашу компанию.
ООО «Мобильный Индивидуальный Универсальный Склад» видит в сотрудниках свой основной потенциал, открывает им хорошие возможности карьерного роста и старается создать комфортную рабочую атмосферу.
У нас успешный растущий бизнес, обеспечивающий достойную и справедливую оплату труда, социальный пакет. ООО «Мобильный Индивидуальный Универсальный Склад» работает в полном соответствии с Российским законодательством, является добросовестным налогоплательщиком и полностью «белой» компанией.
Mobius
Автор: сотрудник
Добавлен: 03.04.2014
Положительные стороны компании
действительно белые 30000 руб.
Отрицательные стороны компании
Текучка страшная. Активники больше 3-х месяцев не держаться. Их Стас увольняет, потому что они не справляются. Сначала 3 мес. орет, а потом увольняет.... Обещает золотые горы, только 3 мес. вы будете получать по 30000руб (оклад) т.к. процент не заработали, а потом вас уволят. Сам никого ничему не учит. Только смотрит чтобы не курили... Вобщем продукт сложный продать его тяжело, а научить некому. Директоров берут, но только они сами ничего не умеют.
