Отрицательный отзыв о условия труда от Сотрудник(Сотрудник) за 2017 год
Информация о компании:
Основное название: МосэнергосбытДругие названия: ОАО Мосэнергосбыт;ПАО «Мосэнергосбыт»
Телефон: +7 (495) 981-981-9
Сайт: mosenergosbyt.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Энергетика
Регионы работы: Москва, Московская Область, Орел, Балаково,
Просмотры: 54420
Всего отзывов: 33
Описание деятельности:
ПАО «Мосэнергосбыт» создано 1 апреля 2005 года в результате выделения из компании «Мосэнерго» существовавшего с 1931 года филиала, ответственного за непосредственную работу с потребителями в столичном регионе. С этих пор «Мосэнергосбыт» – самостоятельное юридическое лицо, являющееся правопреемником «Мосэнерго» в отношении договоров энергоснабжения. На сегодняшний день «Мосэнергосбыт» – крупнейшая энергосбытовая компания в России (реализует 8% вырабатываемой в России электрической энергии, что составляет 65,3 млрд. кВт ч в год). В ее состав входят 10 городских и 13 межрайонных отделений. В число главных направлений деятельности «Мосэнергосбыт» входят: покупка электроэнергии на оптовом и розничных рынках электрической энергии (мощности); реализация (продажа) электроэнергии на оптовом и розничных рынках электрической энергии (мощности) потребителям (в том числе гражданам; оказание услуг третьим лицам, в том числе по сбору платежей за отпускаемые товары и оказываемые услуги; диагностика, эксплуатация, ремонт, замена и проверка средств измерений и учета электрической и тепловой энергии; оказание услуг по организации коммерческого учета; предоставление коммунальных услуг населению; разработка, организация и проведение энергосберегающих мероприятий; выполнение функций гарантирующего поставщика на основании решений уполномоченных органов; инвестиционная деятельность; оказание консалтинговых и иных услуг, связанных с реализацией электрической энергии юридическим и физическим лицам. Безусловно, главнейшей задачей ПАО «Мосэнергосбыт» на настоящий момент следует признать формирование эффективной, отвечающей требованиям времени системы сбыта электроэнергии. Сложность и значимость этой задачи налицо, учитывая, что столичный регион, в котором действует компания, является наиболее динамично развивающимся во всей стране. Причем речь идет не только о строительстве объектов «Мосэнергосбыта», оснащенных современной техникой, но и о гибких, экономичных тарифных планах и механизмах оплаты счетов, минимизирующих временные и организационные затраты клиентов. Следует отметить, что в этой сфере «Мосэнергосбыт» во многом выступает в качестве первопроходца. «Мосэнерго» было одной из первых региональных энергокомпаний, прошедших процесс реформирования, и у начавшего свою работу в качестве самостоятельной сбытовой структуры «Мосэнергосбыта» не было готовых рецептов организации эффективной политики работы с энергопотребителями в новых конкурентных условиях. В то же время в распоряжении компании – богатый опыт и традиции, накопленные в период ее функционирования в качестве филиала «Мосэнерго». Они обуславливают наличие у «Мосэнергосбыта» уже налаженных крепких связей с поставщиками электроэнергии, знание особенностей каждой категории потребителей. Работа со столь широким спектром категорий потребителей накладывает на «Мосэнергосбыт» высочайшую степень социальной ответственности. Эта ответственность проявляется фактически во всем комплексе деятельности компании и включает такие меры, как внимательное отношение к потребностям и специфике каждого клиента, разработку удобных систем оплаты энергии, открытие оборудованных по последнему слову техники центров обслуживания потребителей.
Мосэнергосбыт
Положительные стороны компании
График, соц.пакет (хотя и его наверное скоро не будет).
Отрицательные стороны компании
Работаю в компании уже давно, и последние года три наблюдаю, как и за счет чего сокращают издержки. Конечно со своей колокольни судить легко, и такие выводы не всегда верны, но те изменения, которые внесли в трудовой договор в 2017 году, поражают воображение - не буду углубляться в подробное их описание, кто читает эти отзывы и сам все знает, скажу лишь, что прошлись по самой социально не защищенной категории работников. Лишь один вопрос напрашивается, на что смотрит профсоюз, и на кой он вообще нужен, если пропускает такие изменения? Много денег интересно сэкономят? Или что, других источников не нашлось?
