МПО Электромонтаж отзывы сотрудников о работе

Работала в столовой этой компании работать было не возможно два повара Ира и Лариса просто жесть людей кормят чуть ли не очистками суп пюре делали из кочарыжек капусты не докладывают салаты с начало я не поняла для чего они делают такое а потом в первую пятницу поняла сумки несут директор им верит а они его обманывают как только можно готовить не дают потому что бояться что будут готовить лучьше их кароче скажу одно там либо с ними воровать надо тогда с ними сработашься

Отсутствие карьерного роста. Сменный нестабильный график (сегодня с 8 до 17 завтра с 11 до 20), Сегодня в одном офисе, завтра на другом конце Москвы. Исходя из - невозможно распланироаать дела на свободное от работы

Пришел работать рабочим на склад с окладом 24 тысячи рублей в 2013г., зарплата по чуть чуть поднималась в течении года, потом зарплату заморозили и начался якобы кризис в фирме, кого-то сокращают, а кого-то увольняют. Перспектив нету вообще, работаешь в пыли и грязи, доплат нет, работаешь за 2 должности, но платят как за одну и естественно за низшую должность, неуважение со стороны начальства и не понимание. Работал 2г. и 9 месяцев за рабочего и кладовщика с графиком 6/1, с окладом 30500, а кто-то не проработав и года на складе получает 32000. Вообщем начальству в этой фирме на вас наплевать, ...»

У компании 10 офисов по всей москве. На собеседовании говорили, что иногда может быть нужно будет поработать в другом офисе, по факту консультанты постоянно мотаются по всей москве. Сегодня первая смена в кунцево, завтра третья смена в косино, потом неизвестно какая смена и где. Невозможно распланировать свое личное время даже на день вперед! Работа по выходным обязательна, у каждого 4-5 рабочих выходных в месяц! Это шести, а то и семидневная рабочая неделя! Директор вреде нормальный человек, но начальство отдела продаж реально тупые зажравшиеся скоты, каких мало!!! Занимаются только тем, что ...»

Начальство в офисе на Аминьевке - это жуткое зло. Ей плевать на своих сотрудников и единственное, что ее волнует - ее собственная задница, которая должна быть прикрыта. Заставляет в прямом смысле работать людей без выходных. В мае перед увольнением у меня было всего 2 выходных в месяц. Единственная причина не выхода на работу - Ваша смерть. Причины - ни похороны родственников, ни Ваша свадьба не котируются. Отпуска приходится расписывать за год вперед и поменять даты практически не возможно. Куда-либо отпроситься по необходимости - не возможно. Взять день за свой счет - попасть в ...»

Мотивация отсутствует напроч - такое впечатление что работадатель специально хочет отупить сотрудников и заставить их наплевательски относиться к работе(голый оклад - ни тебе ни бонусов, ни процентов). Руководство в офисах продаж своей некомпитентностью, ограниченностью, глупостью, подхалимством и заискиванием и т.д - вызывает либо рвоту, либо