МС-Контакт  отзывы сотрудников о работе

Жаль, что есть такие показатели, как «стаж», сотрудники работающие более полугода получают больше

Зарплата средняя, чтобы получить больше 25 надо поднапрячься. Но платят за

Оставила резюме на сайте ххру. Звонит мне девочка, представилась что из данной кампании и ищут сотрудников call-центра. Договорились о собеседовании в мой свободный день и девочка отключилась. Загвоздка в том, что она не сказала где они находятся и как к ним попасть. В день собеседования я звоню им повторно с целью уточнения информации и всё ли в силе и как же всё таки до них добраться. Но к сожалению при звонке на их номер мне робот называет мой номер телефона, на чем собственно все и заканчивается. И что это было? Если на этапе собеседования такой бардак, то что

Проводимое собеседование прошёл на мой взгляд успешно, обещали дать обратную связь ориентировочно во второй половине сентября. Сам звонил постоянно уточнял информацию в HR об итогах и принятом решении. В итоге никто так и не перезвонил. Подобный шаг сразу показывает весь профессионализм

Враньё про размер з/п(по факту-12000 рубле!).Враньё про то,что "исходящие звонки совершать НЕ НАДО"(по факту только за исходящие и получишь деньги!).Отсутствие понятного

- Клиенты. Бывает, звонят неадекваты и треплют нервы. - Зарплата зависит от тебя не полностью. Отдел контроля качества может срезать баллы, если где-то в разговоре накосячил или прилетела жалоба. Иногда бывает обидно. - Сложно совмещать с учебой, поэтому студенты долго не задерживаются. Создается ощущение текучки. Хотя заочники могут на сессии уходить, а вот очникам лучше поискать другое

Что бы нормально получать, надо

Качество снижают, увольняться не дают , называют определенную дату когда ты можешь уволиться( рабство) , платят копейки , обещают около 20, ни разу не получал столько , руководство ужасное , делают все для своей выгоды , оплата за обучение новых сотрудников идёт из зарплаты старых ( то есть им снижают качество и эти деньги идут на оплату обучения

нет