Отрицательный отзыв о рекрутинг и собеседование от Андрей(Сотрудник) за 2018 год
Информация о компании:
Основное название: МТС-БанкДругие названия: ОАО «МТС-Банк»;ПАО «МТС-Банк»;ПАО «МТС Банк»;МТС Банк
Телефон: 8 (800) 250-0-520 8 (495) 777-000-1;+7 (495) 777-000-1 8 (800) 250-0-520
Сайт: mtsbank.ru
Email: [email protected];[email protected]
Сфера деятельности: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Регионы работы: Москва, Рязань, Краснодар, Иркутск,
Просмотры: 22944
Всего отзывов: 9
Описание деятельности:
ПАО «МТС-Банк» – динамично развивающийся и амбициозный банк федерального масштаба, входящий в топ-50 российских банков по величине активов: входит в крупнейшую в России и СНГ корпорацию ОАО АФК «Система» интенсивно развивает и укрепляет позиции универсального Банка с современными банковскими технологиями имеет высокие рейтинги крупнейших мировых рейтинговых агентств основан в 1993 году География деятельности МТС Банка: На сегодняшний день сеть МТС Банка практически совпадает с границами РФ, от Калининграда до Южно-Сахалинска. Банк представлен в более 40 крупнейших регионах России (90 населенных пунктов). Услуги банка можно приобрести не только в офисах собственной сети, но и в салонах-магазинах МТС, которых с каждым днем становится все больше. В настоящий момент численность сотрудников МТС Банка превышает 5 000 человек. Работа в МТС Банке: уверенность в стабильности и репутации работодателя при полном соблюдении трудового законодательства возможность проявить потенциал и инициативу в коллективе профессионалов достойная оценка труда и содействие в повышении квалификации участие в льготных социальных и корпоративных программах МТС Банка и программах компаний, входящих в ОАО АФК «Система» МТС Банк приглашает высокопрофессиональных руководителей и специалистов – экспертов в своей области, а также молодых перспективных кандидатов, увлеченных выбранной профессиональной сферой, способных привнести новые идеи в команду профессионалов Банка.
ПАО «МТС Банк» — крупный по размеру активов универсальный финансовый институт, дочерняя структура ОАО «АФК «Система» Владимира Евтушенкова. Приоритетными направлениями деятельности выступают розничное и корпоративное кредитование, обслуживание счетов юрлиц, операции с ценными бумагами и на валютном рынке, межбанковское кредитование, выпуск пластиковых карт, привлечение средств граждан во вклады. Основными источниками фондирования выступают средства физических и юридических лиц. В сентябре 2012 года к МТС Банку был присоединен Далькомбанк с достаточно обширной сетью подразделений на Дальнем Востоке.
МТС-Банк
Положительные стороны компании
Работаю в Банке программистом с октября 2017. Вот решил поделиться своими впечатлениями и отметить плюсы и минусы. Плюсы: 1) Было всего одно собеседование – не пришлось выполнять кучу тестовых заданий и по 10 раз кататься в офис. Пообщался с рекрутером, руководителем и разработчиком. 2) На самом собеседовании все общались позитивно. Сначала позадавали вопросы, а потом рассказали о проектах и дали возможность задать свои вопросы. 3) Обратную связь дали быстро – в течение 2-х дней уже готовил документы для согласования моего приема. 4) В первый рабочий день познакомили с командой – отличные ребята (все молодые и увлеченные своим делом). Руководитель адекватный, что тоже важно. 5) В банке во всю внедряют гибкие методологии Agile и многие команды уже перешли на работу по Scrumу. 6) Стек технологий в банке не самый современный, но радует, что постепенно все обновляется. Также есть возможность предлагать какие-то свои решения в ходе работы. 7) Офис очень удобно расположен – метров 100 от метро и ты уже в офисе. 8) Зп официальная и платят ее без задержек. Говорят, что годовая премия еще есть, но я пока ее на себе не ощутил. 9) ДМС после исп. срока есть + тариф от МТС специальный.
Отрицательные стороны компании
Минусы: 1) Опен спейс великоват и народу много, но со временем привыкаешь. 2) Лифты медленные из-за чего утром в холле вечно очереди, но если приезжать к 10, то уже норм. 3) Как уже писал, не самый современный стек технологий. От него не отказываются из-за большого legasy, что-то очень дорого менять. На более новых проектах ситуация лучше, стек поновее, возможностей больше. 4) Ну и куда же без банковской бюрократии. Согласовывали мой прием 2 недели. Долго, но мне ребята понравились и проект был интересный. Плюс рекрутер регулярно связывался и держал в курсе.
