Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отрицательный отзыв о рекрутинг и собеседование от Василий за 2014 год

Информация о компании:

Основное название: Национальный нпф
Сайт:
Сфера деятельности: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 1997
Всего отзывов: 3
Описание деятельности:
пенсия
Национальный негосударственный пенсионный фонд (Фонд) – один из крупнейших межотраслевых негосударственных пенсионных фондов. По основным показателям входит в первую десятку НПФ, действующих в Российской Федерации.С первых дней деятельности Фонд работает в правовом поле, начало формированию которого, было положено Указом Президента РФ №1077 от 16 сентября 1992 года «О негосударственных пенсионных фондах», выстраивая свои взаимоотношения с Вкладчиками и Участниками на принципах партнерства, профессионализма, взаимной ответственности, прозрачности и гласности. В настоящее время Фонд обслуживает свыше 300 пенсионных договоров, заключенных с предприятиями и организациями различных отраслей: нефтедобычи и нефтепереработки, химии и нефтехимии, машиностроения, ВПК, полиграфии, строительства, торгово-посреднической и финансовой сферы. Негосударственные пенсии формируются в пользу около 210 тыс. человек.Особое внимание уделяется в Фонде совершенствованию технологической деятельности, позволяющей предоставить Участникам и Вкладчикам широкий спектр сервисного обслуживания. Пенсионные схемы, предлагаемые Фондом, дают возможность внедрения многокомпонентной системы негосударственного пенсионного обеспечения, отвечающей всем особенностям предприятия, организации. Учет пенсионных обязательств Фонда осуществляется, как на солидарных пенсионных счетах, открываемых на имя Вкладчиков, так и на именных пенсионных счетах, открываемых на имя Участников. В настоящее время Фонд обслуживает около 120 тыс. пенсионных счетов.  

Национальный нпф

Автор: Василий Добавлен: 26.02.2014

Положительные стороны компании

Центр города, легко доехать до дома

Отрицательные стороны компании

что указано в вакансии и реальное предложение - две несовместимые вещи.на собеседовании выясняется что зп меньше на 10 тыщ, а еще премии такие,что плакать хочется, толи три, то ли 5% к окладу, который никогда не будет выше 30 тыщ. зато требований и планы-тыщ на 100. в коридоре был услышан разговор сотрудников, которым 5 лет зп не повышали, а обязанности навешивали.а средняя зп 40 тыщ, даже у начальника. и это типа топовая организация.и собеседовал какой-то хлыщ, по существу не спросил ничего, все волновался, когда могу выйти. много потел и вздыхал.так и не стало понятно, что ж надо будет делать. потом второй похожий подошел. спрашивал, почему ищу работу. на мой вопрос о соцпакете сказал, что будет целый ДМС через год. щедрость потрясающая.