Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отрицательный отзыв о нарушения законодательства и прав работников от Мария за 2011 год

Информация о компании:

Основное название: Наяда
Другие названия: ООО МКС;nayada;Наяда- Самара, группа компаний
Телефон: +7 (495) 933-10-55
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Мебель и предметы интерьера
Регионы работы: Москва, Екатеринбург,
Просмотры: 33360
Всего отзывов: 39
Описание деятельности:
Сегодня NAYADA – ведущий разработчик и производитель систем интерьерных перегородок, дверей и офисной мебели на территории России, СНГ и в странах ЕС. Группа компаний NAYADA  объединяет в себе Региональную Сеть компаний,  оказывающих клиентам услуги в области проектирования и обустройства  рабочих пространств,  а также компании, которые занимаются  разработкой и производством продукции. В производственный блок входят: компании по изготовлению комплектующих для систем перегородок, производство дверей NAYADA-Doors и фурнитуры для них, производство раздвижных стен NAYADA Hufcor, производство  огнестойких перегородок и дверей, производство особенной офисной мебели Lepota, производство бескаркасной мебели Smartballs, комплекс по окраске металлоизделий,  комплекс по обработке стекла NAYADA Glass Technology. Более 1000 специалистов трудятся в компаниях группы. Ежегодно компания реализует около 4000 проектов в России, Украине, Белоруссии, Казахстане, Молдове, Италии и др. Компания NAYADA предоставляет самый широкий ассортимент систем перегородок различного назначения, системы ограждений, стойки reception, шкафы, двери, мебель. 
В группу компаний Business Universe, входят компании, имеющие большой опыт и положительную репутацию на рынке b2b:   "IT Universe" - системный интегратор, предоставляющий полный комплекс услуг на рынке информационных технологий; "Гарант-Сервис Самара" - официальный представитель компании "Гарант" по Самарскому региону, предоставляющий информационно-правовое обеспечение ГАРАНТ; "Центр Бизнес Технологий" - организатор семинаров, рассчитанных на специалистов, стремящихся повысить свой профессиональный уровень, получить оперативные и четкие разъяснения по всем вопросам, связанным с изменениями в законодательстве. "Самарский бухгалтер" - информационный ресурс, содержащий обзор бухгалтерских новостей, постоянно обновляемый дайджест наиболее важных материалов, опубликованных в ведущих бухгалтерских периодических изданиях, эксклюзивные разъяснения руководства УФНС, отделения ФСС, ПФР и других ведомств, мониторинг федерального и регионального законодательства, информацию о бухгалтерской периодике, повышении квалификации, расписание семинаров и тренингов, информацию для соискателей и работодателей. "NAYADA" -компания,  оказывающая клиентам услуги в области проектирования и обустройства  рабочих пространств,  а также разработка и производство продукции. Компания NAYADA предоставляет самый широкий ассортимент систем перегородок различного назначения, системы ограждений, стойки reception, шкафы, двери, мебель., www.business-universe.ru

Наяда

Автор: Мария Добавлен: 08.12.2011

Положительные стороны компании

Много интересных проектов, приветствуют участие в них, но дополнительно не платят.

Отрицательные стороны компании

Никто платить за сверхурочные не будет, у компании политика есть оклад 60% и есть переменная часть 40%, если ты хорошо работаешь получаешь всё, если есть косяки тебе не платят переменную часть. Т.е. если вам обещают 30 000 рублей, то 18 000 вы получите, а вот еще 12 000 вопрос. Зарплата серая и в три этапа, поэтому посчитать точно сколько ты получил нет никакой возможности: 1-ая часть официальная капает на карточку 2-часть аванс конверт середина месяца 3-часть з/п конверт конец месяца Вот и попробуй посчитай, 80% сотрудников не знают сколько им должно приходить на карточку денег. 90% рабочего времени приходиться находиться в цейт ноте, а половину из цейт нота еще и в страхе, потому что президент компании в офисе и никто не знает какое у него настроение. Ничего не планируется, всё делается только так как хочет президент, с одной стороны это правильно он хозяин компании, а с другой зачем ему тогда руководители отделов, если он вмешивается во все процессы происходящие в компании и тем самым очень сильно мешает работать. Если бы я изначально знала, что в такой компании такой бардак и истирия, то никогда бы не пошла туда работать. Теперь про соц пакет, когда я работала, соц пакет был только для сотрудников, которые отработали 2 года в компании. Не ведитесь на как бы "анонимные" опросники. Раз в год в компании походит анонимное анкетирование, людей вычисляют и потом разговаривают с руководителем и, если человек сильно не доволен его просят уйти. Да, работает много родственников и друзей президента, вот это реально тяжело