Никстайл отзывы сотрудников о работе

Никстайл это недобросовестный работодатель, который не платит людям. Возможно он считает людей за рабскую силу. С лета 2016 г было уволено как минимум 15 человек, большая часть уволилась по собственному желанию, каких-то уволили, этим людям не заплатили ни копейки, кто был уволен позже, тоже не заплатили. Мало того что Никстайл не хочет оплатить людям честно заработанные деньги, они ни как не считают себя виноватыми и уверенны что не будут наказаны по закону. Закона они не боятся, они оформляют сотрудников на левую организацию, которая уже давно не платит налоги, ну и вообще они даже не ...»

Ни за что не устраивайтесь в салон интерьера Ник-Стайл (г. Белгород, ул. Губкина, 51) на работу. На собеседовании Вам расскажут, что они самые лучшие, перспективные в Белгороде. Пообещают Вам золотые горы, офигенную зарплату, официальное оформление, а если вы спросите, почему у вас такая текучка, они расскажут Вам сказку о том, какие плохие были работники. Но никогда не расскажут вам о том, что они не платят зп, и что официально они не оформляют, налоги за вас не платят. в 2016 г. произошла реорганизация компании ООО "Никстайл" стал "Ник-Стайл" и всех работников должны были перевести в новую ...»

Пришли работать, потому что обещали хорошую зарплату. Увидела как выгоняют со своего рабочего места сотрудников, которые по 3 месяца не получали зп. Потом просто не пускают их в магазин и ставят на телефоне в черный список. Праработав месяц ушла не рассчитываясь. Ковалева Ю.Н. вытаращила глаза: а ты у нас работала. У нее моя трудовая

Полный беспредел и произвол со стороны генерального директора Богачева Н.В. и директора по персоналу Ковалевой Ю.Н. Трудового законодательства для них просто не существует. Зарплата для окладников рассчитывается не пропорционально отработанным дням, а по выдуманным ими формулам. Естественно, всегда не в пользу работника. Выплачивается зарплата только в один из дней активных продаж. В другие дни - не заработали. Праздников не существует. И не важно, будь это Новый Год или День Победы. Выходные только Сб и Вс. И то не всегда и не для всех. Болеть на работе - самое страшное преступление, лучше ...»

Магазин Никстайл, прежде всего там проводят постоянные психологические проверки персонала, сомневаются наверное сами, что нормальные люди могут работать в таких условиях, во-первых даже сейчас с такой инфляцией оклад 4 500, остальное процент, причем всего 1 от оборота, план на месяц личных продаж 2 миллиона рублей, и это при том что магазин постоянно пуст, существует жесткий дрес-код, система штрафов, вообще магазин живет не по законам РФ, а по законам Богачева Н.В, он же директор, он же владелец, зарплата не как положенно аванс, потом зарплата, а когда настроение у директора будет тогда ...»