Нижегородский водоканал отзывы сотрудников о работе

Очень низкая зарплата у низшего звена, спецодежда, мягко говоря говно, инструмента ноль, в управлении слишком много лишних сотрудников, кстати с нормальной зарплатой, зарплату не повышают по много лет, так на участки директива пришла не повышать рейтинговый бал слесарям(премия)... Да подавитесь сволочи, надеюсь прокуратура вами всё-таки заинтересуется по серьёзному. Да, и в линейных бригадах держат ну очень тупых и ленивых мастеров, ну а их слесаря равняются на них же, и надо сказать, не

административный за свой счёт не дают....держут на работе сотрудников которые часто уходят в запой и всё сходит им с рук всё прощают.что касается руководства,то на работу по большей части принимают своих да

НЕ возможно попасть на прием к Генеральному директору ,для обращения, как третейскому судье ,почему не знаю ,толи брезгуют ,толи боятся общения ,придется обращаться в приемную президента. Очень обидно ,что не удается добиться заработанных денег ,за работу, которую выполнял за сокращенных машинистов более 6 лет , 24 года в свои выходные заставляли проходить медицинскую комиссию и ездить на сдачу экзаменов по электробезопасности . Пишут отписки ,а честно признать свою вину не хотят , Придется обращаться в суд и возможно написать в газету ,как на хваленом Водоканале, ценят отданные ...»

приедем срать в ваш водоканал

Руководство (непосредственное). После смены власти, руководители высшего звена принимают на работу только своих знакомых, лоббируя свои интересы в компании. Не предоставляют отпуска. Заставляют писать объяснительные. Записывают на диктофоны, камеры. Не принимают заявления на отпуск в отделе кадров. всячески изживают из коллектива. В коллективе царит атмосфера доноса. Повышения по карьерной лестнице - только для

Да, не спорю, работать тяжело, но местами интересно. Получаешь огромный жизненный опыт, здесь реально учат работать. Особенно хорошо работать здесь для молодых специалистов, только начинавших свою карьеру. Получишь большой опыт и для трудовой хорошо. Так что не бойтесь идти в Водоканал, в том числе и в службу финансовых расчетов. Люди здесь хорошие, помогут, но а начальство... оно и в Африке начальство. Хороших руководителей я еще нигде не

Служба финансовых расчетов состоит из двух отделов: отдел обработки и ввода информации и отдел по обеспечению финансовых расчетов с абонентами. Начальник службы и обоих отделов - женщины с неуравновешенной психикой. Рабочий день начинается с 8 до 17. Но это только на бумаге. На самом деле эти чудо-женщины заставляют работать после 17 (без оплаты и благодарности), при этом поливая тебя помоями какой бездарный ты работник. Работы навалом. Из за большой текучки приходится выполнять не только свою работу, но и человека, который уволился. Опять же без каких либо доплат и благодарности. ...»

Руководитель отдела самодур, человек настроения. Может без всякой причины наорать и довести человека до слёз, и даже если не прова, никогда не попросит прощения. Работали пол года почти без выходных. Все сотрудники не на видят свою начальницу и она про это знает и наслаждается. Очень большая текучка, во всех отделах. Сотрудницы которые там уже работают более 10-ти лет терпеть не могут молодых, постоянные пересуды, делают вид (перед начальницей, что помогают новеньким) а когда подходишь и спрашиваешь по тем вопросам которые тебе не понятны они тебе в лицо говорят разбирайся сама) ...»