Нобель Ойл отзывы сотрудников о работе
Другие названия: Нобель Ойл;Nobel Oil
Телефон: +74999515088
Сайт: nobeloil.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Полезные ископаемые (нефть, газ, уголь, руда и пр.)
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 5942
Описание деятельности:
Телефон: +74999515088
Сайт: nobeloil.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Полезные ископаемые (нефть, газ, уголь, руда и пр.)
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 5942
Описание деятельности:
Группа Компаний «Нобель Ойл» Группа Компаний с различными видами деятельности, приоритетной их которых является добыча нефти. Президент – Гуревич Григорий Семенович Главный офис компании находится в Москве. Коллектив Группы Компаний «Нобель Ойл» сложился во время работы в совместном предприятии «Нобель Ойл», созданном в 1991 году. Учредителем выступили российское ОАО «Коминефть» и швейцарская компания TBKOM AG. Тогда добыча нефти осуществлялась на месторождениях Усинского района Тимано-Печорской нефтегазоносной области на территории Республики Коми. После того как ОАО «Коминефть» и Совместное предприятие «Нобель Ойл» перешло в собственность другой компании, менеджментом СП «Нобель Ойл» были созданы компании ЗАО «НефтУс» (1998 г.) и ЗАО «Колванефть» (1999 г.). В 2000-м г. была создана управляющая компания ЗАО НК «Нобель Ойл», объединившая оба этих предприятия. В сентябре 2009 г. в Москве было подписано инвестиционное соглашение между российской Группой Компаний «Нобель Ойл» и консорциумом в составе китайского государственного инвестиционного фонда “China Investment Corporation”и гонконгской инвестиционной группы “Oriental Patron Financial Group”. Для реализации соглашения участниками был образован холдинг Nobel Holdings Investments (NHI). В его составе, была создана управляющая компания - Общество с ограниченной ответственностью «Нобель Ойл» Компания-Оператор (ООО «Нобель Ойл (КО). Инвестиции холдинга NHI направлены на освоение нефтяных активов в Республике Коми, Ненецкого Автономного Округа и Западной Сибири. ООО «Нобель Ойл» (КО) (г. Москва) – ключевое предприятие холдинга. Основные виды деятельности – управление, консалтинговая деятельность по разработке и проектированию месторождений, выполнение функций генерального подрядчика при проведении строительных работ. Региональные офисы ООО «Нобель Ойл» (КО) расположены в Усинске, Ухте и Нижневартовске. Специалисты ГК «Нобель Ойл» принимают участие в международных геологоразведочных проектах в странах Южной Африки и Юго-восточной Азии.
Группа Нобель Ойл — независимый нефтегазовый холдинг, специализирующийся на разведке и добыче нефти в Тимано-Печорской нефтегазоносной провинции и богатых углеводородами территориях Ханты-Мансийского Автономного Округа.
Группа Нобель Ойл — независимый нефтегазовый холдинг, специализирующийся на разведке и добыче нефти в Тимано-Печорской нефтегазоносной провинции и богатых углеводородами территориях Ханты-Мансийского Автономного Округа.
Отзывы о компании «Нобель Ойл» Всего: 2
23.07.2016
Автор:
Елена
, г. Москва
хороший офис в центре
основной акционер ( он же Президент компании) в возрастном маразме, принимает противоречивые , дорого обходящиеся бизнесу решения. В команде сильные управленцы не задерживаются, только подхалимы и бездельники . Богодельня одним словом. Объемы добычи падают постоянно , новые активы ВСЕ не оправдяли себя и законсервированы. Компания разваривается на
16.10.2014
Автор:
Аноним
, г. Москва
Благоустроенное новое общежитие для операторов-добычи нефти и руководящего состава, старое общежитие для водителей намного хуже - деревянный барак. Хорошее питание и обслуживание комнат. Трудовое законодательство соблюдают как при приеме на работу, так и в течение работы, но и увольнять будут по хитрому с пользой для себя, чтобы никто не
Директора филиала меняются как перчатки и другие руководители тоже, как следствие каждый пытается командовать по-своему вопреки логике и здравому смыслу. Вместо того, чтобы спокойно работать и заниматься обеспечением объектов ресурсами, придумывают бессмысленные задания и углубляются в бюрократию, при этом гнобят и унижают, от чего уважающие себя люди кладут заявления на увольнения на стол. При мне вынудили уволиться ряд ценных специалистов с большим стажем в компании, а их обязанности повесили на оставшихся, кто вынужден терпеть в силу жизненных обстоятельств, или набрали новичков ...»
