Отрицательный отзыв о рекрутинг и собеседование от Аноним за 2012 год
Информация о компании:
Основное название: Nokia Siemens NetworksДругие названия: NSN;Nokia Networks
Сайт: nsn.com
Сфера деятельности: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Воронеж, Ярославль, Калуга, Орел, Липецк, Кисловодск,
Просмотры: 58467
Всего отзывов: 25
Описание деятельности:
Nokia invests in technologies important in a world where billions of devices are connected. We are focused on three businesses: network infrastructure software, hardware and services, which we offer through Nokia Networks; location intelligence, which we provide through HERE; and advanced technology development and licensing, which we pursue through Nokia Technologies. Each of these businesses is a leader in its respective field. Our Nokia Networks business is the world’s specialist in mobile broadband. From the first ever call on GSM, to the first call on LTE, we operate at the forefront of each generation of mobile technology. Our global experts invent the new capabilities our customers need in their networks. We provide the world’s most efficient mobile networks, the intelligence to maximize the value of those networks, and the services to make it all work seamlessly. www.nsn.com // http://company.nokia.com
Nokia Siemens Networks
Положительные стороны компании
не впечатлилась ;))
Отрицательные стороны компании
Была на собеседовании. Офис так себе. Собеседование проводили Главный бухгалтер, заместитель и hr. Речь о работе HR.. Красавицкая Наталья. Возможно с ошибками)) Девушка с явно завышенной самооценкой. Все собеседование проходило в напряженной обстановке больше с вопросами, которые по сути не имеют отношения к позиции, на которую я претендовала. Сложилось впечатление, что меня туда пригласили для галочки. Я потеряла время для того, чтобы прийти и полюбоваться на hr и ее реакцию на мои ответы. Я как человек стрессоустойчивый ;)) особенно к таким дамочкам, так что назову ее поведение невоспитанность, как минимум))) А вообще в народе это называется по-другому. Из офиса вышла с вопросом-зачем меня сюда пригласили. В телефонном разговоре предложите ответить на все ее интересующие hr-вопросы, чтобы встреча и разговор с руководством были более предметными.