Отрицательный отзыв о переработках от сотрудник за 2023 год
Информация о компании:
Основное название: NordWind AirlinesДругие названия: LLC "NORD WIND";ООО "Северный Ветер" (Nordwindairlines);Северный Ветер
Телефон: +7 (495) 730-43-30
Сайт: nordwindairlines.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Наука и физика
Регионы работы: Московская Область,
Просмотры: 15759
Всего отзывов: 4
Описание деятельности:
ООО "Северный Ветер" (Nordwindairlines) - cтабильное, динамично развивающееся авиапредприятие. Nordwindairlines осуществляет перевозки пассажиров из Москвы и многих городов Сибири в страны Юго-Восточной Азии. В парке компании современные комфортабельные самолеты иностранного производства. В настоящее время в штате компании около тысячи сотрудников. В компании уделяется особое внимание не только повышению квалификации своих работников, но организации первоначального обучения, а также переучиванию пилотов на типы самолетов, эксплуатируемые Nordwindairlines. Мы успешно развиваемся, мы заинтересованы в профессионалах. Компания гарантирует высокую оплату труда и полное соблюдение трудового законодательства Российской Федерации.
NordWind Airlines
Положительные стороны компании
Компания работает и это уже хорошо. Не самые низкие з/п в этой отрасли, з/п белая, выплачивается без задержек. Есть «плюшки» для сотрудников в виде скидок на авиабилеты на рейсы своих а/к (Икар в т.ч) и турпакеты Пегаса (но не очень большие). Офис не далеко от метро, есть своя столовая.
Отрицательные стороны компании
К сожалению, события последний лет отразились на компании не лучшим образом, включая принудительные отпуска за свой счет и сокращение штата. А тем, кто остался, стоит забыть об индексации и повышении зарплаты. Переработки не оплачиваются. Есть возможность удаленной работы, но только для избранных. Двойные стандарты на каждом шагу. Что касается корпоративных мероприятий и праздников, то после 2020 они ограничиваются лишь подарками для детей на НГ. Компания из бизнес центра в Химках переехала в старое здание в Москве. Нет достаточного количества мини кухонь с необходимым оборудованием. Личная посуда моется в туалетах. Отсутствует возможности для личностного и профессионального роста. В компании серьезные проблемы с корпоративной культурой. Нет правил поведения, внешнего вида и отношений между отделами и сотрудниками. Это никто не соблюдает и самое главное не контролирует. Причем ситуация в разных отделах может сильно отличаться, все зависит от конкретного начальника и его деятельности, которая тоже никак не контролируется вышестоящим руководством. Поэтому те, кто не заморачиваются дресс кодом, трудовой дисциплиной и делают свою работу на отшибись, чувствуют себя здесь очень комфортно. И таких тут не мало. Полно и бестолковых начальников, которые не умеют ни руководить, ни работать. Но продолжают сидеть (именно это слово) на своих местах. Всё в целом как-то бессистемно и не регламентировано.