новосибхимфарм отзывы сотрудников о работе
Другие названия: ОАО "Новосибхимфарм"
Сфера деятельности: Лекарства
Регионы работы: Москва, Новосибирск,
Просмотры: 8903
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Лекарства
Регионы работы: Москва, Новосибирск,
Просмотры: 8903
Описание деятельности:
Производство и продажа изделий медицинского назначения.
Отзывы о компании «новосибхимфарм» Всего: 9
28.11.2018
Автор:
Аноним (Бывший сотрудник)
, г. Новосибирск
Белая
Проходите мимо, даже не
25.08.2017
Автор:
Имя (Сотрудник)
, г. Новосибирск
Отсутствуют
Пойдем с самого начала) 1) Завод находится по средине частного сектора, по этой причине подходы и подъезды к проходной затруднены. Зимой это сугробы а летом грязь. 2) Продукция...единственной продукцией является лейкполастырь марки "Мультипласт" и его вариации (перцовый, мазольный) это касается цеха №2 (всего на заводе 2 цеха). Цех №1 не выпускает ампульную продукцию как это принято считать. Лекарства в порошке закупают в Индии или Китае, на заводе их разводят и заполняют ампулы. Это всё. 3) Рабочий день для всех разный)) Руководство работает с 8-30 до 17-30. Простые рабочие ...»
18.08.2014
Автор:
олеся
, г. Новосибирск
разруха,нищета...какое повышение зарплаты??? вы о чем...сейчас рабочие ампульного получают 12-14 тыс руб.....может там и делать ремонт начали...только толку....я много лет отработала на данном предприятии,а льготы...если их и имеют эти льготы то лишь верхушка кабинетная,может они и ездят по санаториям а их дети в оздор.лагеря...простые люди там ничего не видят.ловить там
их нет по
23.02.2014
Автор:
Аноним
, г. Москва
положительные? не, не
в «новосибхимфарме» очень распространено хамское отношение руководства к подчиненным. все идет с самого верха от высоких начальников и дальше вниз до начальников маленьких. это можно наблюдать как в московском офисе, так и в новосибирском. если даже кто-то из начальников будет пробовать руководить по человечески то тут же столкнется с непониманием со стороны верхушки. они объяснят, что «у нас так не принято. у нас принят жесткий подход к подчиненным (так на их языке называется то, что нормальные люди называют «хамство»). руководи эффективно (так на их языке называется «кричи, оказывай ...»
12.02.2014
Автор:
Аноним
, г. Новосибирск
Ну как и в каждой фирме где работает много народу и отделов много, встречаются иногда отделы, где сложилась хорошая обстановка. Самому в таком отделе не довелось поработать, но про два-три таких отдела
Имел несчастье поработать в данном заведении. На собеседовании сказали, что мы завод, который стремится внедрять новые технологии, постоянно модернизируем производство и прочий бла-бла-бла. Мне как инженеру это показалось интересным. Новая техника, полезный опыт. На деле оказалось не просто наоборот, а на 300% наоборот. Никаких внедрений не происходит, кроме редкой замены запчастей (старые, которым уже капремонт не помогает, на такие же поновее). Пришлось много раз столкнутся с нехваткой мелких деталей, расходников и инструмента. Нет обычных болтов, гаек, саморезов, гвоздей, отверток ...»
07.12.2013
Автор:
Аноним
, г. Новосибирск
Затрудняюсь
На этой работе можно забыть о личной жизни, не возможно что-то запланировать. Отпуск целиком ни когда не дают, неделя-две с оговоркой что, если надо будет, то тебя отзовут из отпуска. Отработка в выходные дни за день когда работодатель не смог предоставить тебе рабочее место(приходишь на работу, а тебе говорят:"Сегодня не работаем, выходите в субботу"), перенос государствкнных праздников- это в порядке
25.11.2013
Автор:
Аноним
, г. Новосибирск
как описать + стороны, если их
блин, хотел предостеречь людей от этого места, а тут уже вся правда-матка. Присоединяюсь ко всем, оставившим свои
23.10.2013
Автор:
Аноним
, г. Новосибирск
Зарплата
1. Очень запутанная система начисления зарплаты для рабочих. Сперва говорят "ну если хорошо работать, то может быть и 20...", на самом деле получается ок. 10 тыс руб. Зарплату считают в целом на цех, а потом делят по людям. Если даже цех заработал много, то общую сумму для цеха подрезает зам директора (по имени Наташа Мартыненко). У нее такой принцип, хотя бы 15 тыс руб, но убрать из общей зарплаты цеха, хотя на себе не экономит (например, любит на служебной машине с водителем ездить по личным делам, на обед, в больницу и пр.) 2. Отвратительный ремонт во всех помещениях, кроме кабинетов ...»
23.05.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
затрудняюсь
маленькая, новосибирская компания,в которой никому ничего не надо....каждый сам по себе "сидит-работает" зато ставят из себя все важных начальников...обманывают по условиям с этапа собеседования, неадекватная "региональный" менеджер-слишком прогибается перед начальством,что очень противно....Адекватные сотрудники долго не задерживаются..Вообщем НЕ советую ни кому поработать в этой компании,даже новичкам в этой сфере-есть Гораздо Успешнее компании с таким же низким уровнем З/П. Всем удачи в поиске
