Новосибирскэнергосбыт отзывы сотрудников о работе
Другие названия: ОАО «Новосибирскэнергосбыт»
Телефон: +73832739898
Сайт: nskes.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Энергетика
Регионы работы: Новосибирск,
Просмотры: 5546
Описание деятельности:
Телефон: +73832739898
Сайт: nskes.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Энергетика
Регионы работы: Новосибирск,
Просмотры: 5546
Описание деятельности:
ОАО «Новосибирскэнергосбыт» относится к стабильной, устойчиво развивающейся компании с хорошо отлаженной дисциплиной труда и полной финансовой прозрачностью. У сотрудников компании есть возможность карьерного роста, при профессиональном и грамотном выполнении своих обязанностей, достойные условия работы, материальное вознаграждение, соответствующее профессиональному уровню и личному вкладу в производственный процесс, компенсация оплаты тепло- и электроэнергии, полный соцпакет (оплачиваемые больничные и ежегодные отпуска, надбавки за разъездной характер работы, ежегодный профосмотр сотрудников, медицинское страхование и мн.др.). В компании проводятся корпоративные мероприятия, спортивные соревнования, выезды на природу для сотрудников предприятий и членов их семей.
Отзывы о компании «Новосибирскэнергосбыт» Всего: 2
23.07.2018
Автор:
Справедливость (Бывший сотрудник)
, г. Новосибирск
нет
Контора пытается выглядеть солидной компанией, а по факту внутри присутствует самодурство, неуважение к работникам и т.д.. Текучка кадров у них не спроста. Атмосфера не здоровая, все всего боятся, везде висит дух подглядывания и прослушивания, стукачество. При трудоустройстве первый месяц будешь вкалывать за голый оклад и то который дадут в следующем месяце.. может быть... если не уволишься от безденежья к тому времени))) При увольнении тоже получишь оклад, премиальную часть зарплаты тебе попросту простят - не выплатят -. ты же уволился... Все телефоны прослушиваются, а может и кабинеты. ...»
01.02.2017
Автор:
Сергей (Бывший сотрудник)
, г. Новосибирск
Белая зарплата. Офисы компании находятся в центре города, рядом с метро. Компания может компенсировать (по крайней мере до 2014 г.) 50% за э\э и горячую
Псевдобелая зарплата. Т.к. в трудовом договоре указывается только 40% или даже меньше, от того что обещают платить. Остальное доплачивают премиями. Соответственно при увольнении могут выплатить только то, что идет по трудовому договору. Встречаются регулярные переработки, которые никто не оплачивает. Но при этом нужно приходить на работу строго в 08.00, при опоздании могут применить санкции. Если рассматривать з.п. ИТ отдела, она идет ниже рыночной. На работу нанимают, как правило студентов или специалистов с низкой квалификацией. Технологии используются, в большинстве