Novotel Moscow Centre отзывы сотрудников о работе
Другие названия: ООО "Евроспортфинанс";новотел
Телефон: +74957059486, +84957804000
Сайт: novotel.com
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Клубы, гостиницы, кинотеатры
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 11666
Описание деятельности:
Телефон: +74957059486, +84957804000
Сайт: novotel.com
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Клубы, гостиницы, кинотеатры
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 11666
Описание деятельности:
Novotel — это более 400 отелей в 61 стране мира, удобно расположенных в центре основных городов и предназначенных как для работы, так и для отдыха. Вы приезжаете, чтобы расслабиться, отдохнуть, вкусно поесть, в командировку или на встречу: в наших отелях созданы все условия для этого.
Гостиница в центре Москвы, французская франшиза
Novotel — это исторический бренд группы AccorHotels, представляющий гостиницы международного уровня для деловых и отдыхающих туристов по всему миру. AccorHotels- ведущий гостиничный оператор в мире, (17 брендов, более 3 790 отелей, 94 страны). Ценности AccorHotels: удовлетворенность гостей, устойчивое развитие, дух завоевания, инновации, доверие и уважение,- определяют нашу индивидуальность с момента создания группы. AccorHotels выражает видение гостеприимства через понятия простоты, тепла и универсальности, составляющие наш слоган "Feel welcome" ("Почувствуйте себя как дома"). Гостиница Новотель Москва Центр разместилась в самом сердце столицы, возле Садового кольца и в шаговой доступности от станций метро «Менделеевская» и «Новослободская». Новотель Москва Центр идеально подходит и для деловой поездки, и для отдыха, и для проведения мероприятий. В нашем отеле 255 номеров, 8 залов для конференций, ресторан, лобби-бар. Мы создаем возможности для интересной, результативной работы каждого сотрудника, совершенствуя качество обслуживания гостей каждый день. Группа AccorHotels является победителем «Премии HR-бренд 2014» в номинации МИР. Нашими сотрудниками движет простой девиз: "Как я могу сделать жизнь моих гостей комфортнее сегодня?" Они используют свой профессионализм, чтобы помочь любому нашему гостю, в любое время. Мы создаем условия для профессионального развития и карьерного роста наших сотрудников и рассматриваем лучших из них в качестве основного резерва для назначения на руководящие должности. Приглашаем вас стать частью команды Novotel и на собственном опыте узнать, что успех AccorHotels создают профессионалы, увлеченные собственным делом. Своим сотрудникам Новотель Москва Центр обеспечивает: достойную работу в международной компании; официальный доход; полное соблюдение ТК РФ (оплаченные больничные листы, отпуска, переработки, доплата за работу в ночные часы и т.д.); обучение за счет компании; теплую дружескую атмосферу в команде; бесплатные обеды; форменную одежду с бесплатной чисткой/стиркой; добровольное медицинское страхование (включая стоматологию); корпоративные мероприятия; гибкий график работы; программу лояльности «Bienvenue ACCOR» для сотрудников, которая предоставляет скидки на размещение во всех гостиницах и услуги группы в мире (прокат транспорта, рестораны, SPA центры и т.д.). .
Гостиница в центре Москвы, французская франшиза
Novotel — это исторический бренд группы AccorHotels, представляющий гостиницы международного уровня для деловых и отдыхающих туристов по всему миру. AccorHotels- ведущий гостиничный оператор в мире, (17 брендов, более 3 790 отелей, 94 страны). Ценности AccorHotels: удовлетворенность гостей, устойчивое развитие, дух завоевания, инновации, доверие и уважение,- определяют нашу индивидуальность с момента создания группы. AccorHotels выражает видение гостеприимства через понятия простоты, тепла и универсальности, составляющие наш слоган "Feel welcome" ("Почувствуйте себя как дома"). Гостиница Новотель Москва Центр разместилась в самом сердце столицы, возле Садового кольца и в шаговой доступности от станций метро «Менделеевская» и «Новослободская». Новотель Москва Центр идеально подходит и для деловой поездки, и для отдыха, и для проведения мероприятий. В нашем отеле 255 номеров, 8 залов для конференций, ресторан, лобби-бар. Мы создаем возможности для интересной, результативной работы каждого сотрудника, совершенствуя качество обслуживания гостей каждый день. Группа AccorHotels является победителем «Премии HR-бренд 2014» в номинации МИР. Нашими сотрудниками движет простой девиз: "Как я могу сделать жизнь моих гостей комфортнее сегодня?" Они используют свой профессионализм, чтобы помочь любому нашему гостю, в любое время. Мы создаем условия для профессионального развития и карьерного роста наших сотрудников и рассматриваем лучших из них в качестве основного резерва для назначения на руководящие должности. Приглашаем вас стать частью команды Novotel и на собственном опыте узнать, что успех AccorHotels создают профессионалы, увлеченные собственным делом. Своим сотрудникам Новотель Москва Центр обеспечивает: достойную работу в международной компании; официальный доход; полное соблюдение ТК РФ (оплаченные больничные листы, отпуска, переработки, доплата за работу в ночные часы и т.д.); обучение за счет компании; теплую дружескую атмосферу в команде; бесплатные обеды; форменную одежду с бесплатной чисткой/стиркой; добровольное медицинское страхование (включая стоматологию); корпоративные мероприятия; гибкий график работы; программу лояльности «Bienvenue ACCOR» для сотрудников, которая предоставляет скидки на размещение во всех гостиницах и услуги группы в мире (прокат транспорта, рестораны, SPA центры и т.д.). .
Отзывы о компании «Novotel Moscow Centre» Всего: 8
20.02.2020
Автор:
Лиза (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Стабильная зп, бесплатная медкнижка и
Работая официантом я только вытирала приборы в кипятке с уксусом в подсобке. В рабочих зонах очень сильно
01.08.2019
Автор:
Угадай (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Есть возможность не плохо заработать,если варит голова крутись как
Вечернюю смену,а точнее ночников кормят той едой которая уже должна идти на списание.Я не ел эту баланду и с меня вычитали за еду,ну дак ладно с этим.Коллектив если это можно назвать этим словом,его здесь абсолютно неет,каждый сам за себя и докладывает начальству кто какую пакость совершил.Дарина Наранова радость моя,я тебя ненавижу,ты сама по себе ничего ценного не представляешь пустая коробка из под обуви одним словом,Юлия менеджер ресторана,спустись с небес на землю,смотреть на тебя противно.Руководство одним словом говно и этот факт нельзя скрыть.Единственный хороший из начальства это ...»
21.05.2018
Автор:
Секрет (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Довольно долго здесь работал. З/п белая, насколько хороший коллектив зависит от отдела, в каждом разная атмосфера, бесплатно
Низкая з/п, неприятные руководители
04.10.2014
Автор:
Алексей
, г. Москва
Их
Высшее руководство гостиницы Новотель ( Шеротель ) именуются другими сотрудниками как мелкие воришки из Питера . Условия работы не выносимы . В гостевом ресторане , а так же в ресторане для сотрудников , на кухне работают приезжие из средней азии , не имеющие представления об элементарных правилах соблюдения гигиены . Санитарный врач гостиницы продаёт им санитарные книжки и на нарушения правил работы на кухне закрывают глаза . Рабочих кухни редко можно увидеть в трезвом состоянии . Шеф-повар ресторанов за частую составляет им компанию и прикрывает пьянство и поощряет таких сотрудников ...»
07.05.2014
Автор:
Аноним
, г. Москва
Хорошее расположение в центре города рядом с метро Других плюсов пожалуй не
Плохенькая и тесная столовая.. Какая-то совершенно параноидальная служба безопасности, я во многих отелях работал но такого бреда не видел нигде. Зарплата как везде, с чаевыми очень плохо, при этом сотрудники бесплатно перерабатывают - подносчикам багажа не доплачивают за работу с багажом, а многие сотрудники ресепшн бесплатно занимаются не своей
21.10.2013
Автор:
Доброжелатель
, г. Москва
Молодой человек, проводивший "собеседование", был весьма улыбчив и совсем немногословен .... Охрана исправно выполняет свои обязанности - "high five" за
Откликнулся на вакансию на одном сайте (была середина недели)- мне перезвонили, сами назначили дату (на понедельник) и время прохождения интервью, обещали выслать подробную инфу на почту, но так до меня это послание и не дошло. По определенным причинам не удалось перезвонить и попросить выслать его повторно. Решил просто подъехать к назначенному времени и разобраться во всем на месте (ведь, главное уже было оговорено). На ресепшене девушка, сказала, что если на собеседование, то нужно пройти в это же помещение с черного входа, где сидит охранник. Сделал как сказано. Только оказалось, ...»
20.03.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
Коллектив в целом каждый сам за себя. Дружат отделами и то не всегда. На троечку.
Ужасные кадры порой попадаются. Например рук. отдела закупок или "ресторанщица". Посмотрев статистику приема/увольнения сотрудников этих отделов, становится понятно что дело не в сотрудниках а в руководителях. Нельзя весь отдел менять раз в год)) Базарные бабки с завышенными
