Новый Имидж отзывы сотрудников о работе

За два собеседования (с кем-то первое и с абсолютно равнодушной ген дир - Жанной Вал. - второе) никто без моих вопросов не собирался предупредить, что продавцы в свои выходные постоянно (1-2 раза в нед) должны будут просиживать на разл семинарах и что, примерно, каждые 3мес их переводят из одной торг точки в др. Видимо, чтобы в ревизии все за всё были оштрафованы. Также задают массу идиотских вопросов, из которых хотят понять, что Вы-человек с высш образованием, отл опытом работы, всю жизнь мечтали устроиться к ним продавцом и остаться

Чтобы понять, нужно там поработать. К сожалению, я не слышала хороших отзывов, даже в начале работы в этой организации. Но моё любопытство не знает границ. Тем более было нечем заняться, видимо это единственная причина, по которой можно устроиться туда. Но! Если ты человек, которому действительно по каким-то странным причинам захотелось связать свою жизнь с данной организацией, научись лизать зад всем подряд ;)) уж прости, это правда нового

Практически со всеми отзывами написанными тут полностью соглашусь . Компания и вправду весьма странная в плане отношения к своим же кадрам и обязанностям . Но ещё хочу добавить вот что . Не моё это дело конечно - оценивать поступки людей, но да простит Бог , был когда то в этой компании яркий хороший (как мне тогда казалось) сотрудник по имени Виолета Котова, которая сама прекрасно видела и осознавала всю гнильцу этой фирмы , но когда Надю уволили или сама она уволилась( уж не знаю подробностей) , а Виолету поставили на ее должность , ох как она изменилась, не в лучшую сторону конечно ...»

1. Достаточно высокие требования при низкой мотивации. 2. Отсутствие корпоративной культуры. 3. Вечные трудности с программой 1с. То висит, то обновляется, то нет цен на товар...не получается работать быстро. Бесит 4. И да...о семинарах. Почерпнуть можно много, но не в выходные же дни...и не к 8 утра

В целом работать можно , если конечно на многое закрывать глаза, например в нежелании руководства увидеть очевидное и поработать над корпоративной культурой хоть как то в пользу своих сотрудников. На мой взгляд компания несоразмерно много требует от работников, при этом никак не восполняя эти требования поощрениями . Мотивации компании очень "сухие" . Откровенно говоря, позиция руководства совсем не вдохновляет вкладывать усилия туда, где этого совершенно понятно никто не заметит и не оценит

За заработной платой далеко и неудобно ездить

На деле низкая зп, много необоснованных штрафов, выход в свой выходной в добровольно-принудительном порядке , хамство со стороны начальства, большие недостачи

1) Систематическая задержка заработной платы . 2) Заработная плата "в конверте" . 3) Чтобы получить свою зп,нужно каждый раз за собственный счёт туда и обратно ездить до их центрального офиса,который находится в промышленной зоне . 4) При устройстве дают подписать два экземпляра труд.договора,но на руки твой экземпляр потом тебе никто не выдает. 5) Систематические штрафы за косяки других сотрудников(сменщиц) . 6) Пренебрежительное отношение к просьбам сотрудников со стороны начальства . 7) Постоянные ревизии

Хочу рассказать о своём опыте работы в компании Новый имидж . Позвонила по объявлению,пригласили на собеседование ,которое проходило в их центральном магазине на Цветном бульваре 35, г.Тольятти . Нас было несколько человек, всех собрали в торговом зале и попросили подождать . Сразу не понравилось,что ждать пришлось не мало, начальство опоздало почти на 30 мин =/ Затем всех собрали в помещении склада, мин 40 рассказывали о том, какие перспективы ждут работников, о том , что у них оочень высокая заработная плата(огласили сумму в среднем от 18 000 и выше) и о том, что у них всё ...»