НПО Слава отзывы сотрудников о работе
Другие названия: Центр инноваций пищевых производств;slava
Телефон: +74952740200, +74952740206
Сайт: casing.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Тара и упаковки
Регионы работы: Москва, Московская Область,
Просмотры: 11545
Описание деятельности:
Телефон: +74952740200, +74952740206
Сайт: casing.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Тара и упаковки
Регионы работы: Москва, Московская Область,
Просмотры: 11545
Описание деятельности:
Компания НПО «СЛАВА» была создана в мае 2004 года. За короткий срок работы компания заняла лидирующую позицию в упаковочной отрасли и, не останавливаясь на достигнутом, активно развивается, каждый год разрабатывая и запуская в производство новые виды упаковочной продукции. Компания использует новейшие технологии для создания упаковочных материалов. Выпускаемая продукция обеспечивает сохранность потребительских свойств продуктов при сложной логистике хранения товаров на складах и прилавках магазинов. Задачей компании является создание высоко конкурентной продукции для пищевой промышленности. Производственные процессы осуществляются на самом современном оборудовании и основаны на мировых инновационных технологиях. Компания НПО «СЛАВА» имеет два представительства — в Санкт-Петербурге и на Украине г. Киев.
Производственно-торговый холдинг по производству технологических смесей и колбасной оболочки для производства колбасных изделий и мясных продуктов.Развивающаяся компания с постоянно растущим объемом продаж.
Производственно-торговый холдинг по производству технологических смесей и колбасной оболочки для производства колбасных изделий и мясных продуктов.Развивающаяся компания с постоянно растущим объемом продаж.
Отзывы о компании «НПО Слава» Всего: 10
12.12.2019
Автор:
Татьяна (Бывший сотрудник)
, г. Московская Область
Белая, достойная зарплата, профессиональное руководство, оформление по ТК РФ, обеды со скидкой, даже трансфер от станции до
без существенных
22.10.2019
Автор:
Наталья (Соискатель)
, г. Москва
Увидеть не
Не профессионализм работника отдела кадров Зайцевой Тамары. По одной минуте разговора поняла, какая же это несчастная женщина...Видимо, сказывается рабочая обстановка. Но, начнем сначала: ЗТ ответила на мой отклик на сайте по поиску работы,но я не могла до нее дозвониться 2 дня - номер отдела кадров оказался недействительным, секретарь подсказала ее добавочный номер, и только на второй день к концу дня я ее поймала на рабочем месте, потому что в другое она, видимо, отсутствовала. Её циничный тон был в стиле: зачем ты мне звонишь...и , вообще, тебе будет неудобно добираться. Видимо, ...»
12.02.2019
Автор:
Инна (Бывший сотрудник)
, г. Московская Область
Всё хорошо, плохого я не увидела в этой работе ничего.... отношение к сотрудникам хорошее, начальство очень хорошее, спокойные люди, отзывчивые... за время моей работы ни разу не слышала ни одного повышения голоса на сотрудников... работы в меру, у каждого своя...на моей прошлой работе приходилось работать за всех, здесь нет такого... ушла по семейным
Нет недостатков, разве что в столовой не вкусно
04.02.2019
Автор:
Светлана (Сотрудник)
, г. Москва
Нашла отзыв о работодателе ООО «ЦИП». Пишет «Работница», якобы работавшая с 2018 по 2019 г. (может всего и работала 3 – 4 месяца). Сколько негатива, сколько оскорблений. Уважаемая «Работница», прежде чем писать такой отзыв нужно было подольше поработать , чтобы познакомиться с коллективом и научиться именно «работать». Лично я работаю с 2017 года в коммерческом отделе. Да у нас шумно, но это процесс работы, мы общаемся с клиентами, между собой решаем вопросы, мы все вовлечены на получение результата своей работы. И это ценят руководители прежде всего. У нас молодой коллектив, но в тоже ...»
недостатков
23.01.2019
Автор:
Работница (Бывший сотрудник)
, г. Московская Область
Пожалуй, только белая
ООО ЦИП г. Долгопрудный. Отношение к людям скотское, сплошное хамство и матершина от руководства, зарабатывают в этой компании только "свои люди". В коммерческом отделе точно. Новичкам сливают мёртвые базы, на которых заработать невозможно, при этом за невыполнение планы штраф.... Вот так народ помается на сколько терпения хватит и увольняется текучка жуткая бывали случаи увольнялись сразу по 7 человек. Начальство отдела продаж смех да и только. Одна застрявшая в 90х годах девица, вечно торчащая в телефоне, вторая заторможенная неуравновешенка, третья - ботоксная девица с приклеенными ...»
17.09.2017
Автор:
Катерина (Бывший сотрудник)
, г. Московская Область
НЕТ
Ввели вакансию и естественно взяли на эту должность, теперь через месяц отказываются от этой вакансии и вводят другую, а меня увольняют, даже не предложив, а еще лучше не перевели на новую вакансию (у меня опыт 5 лет). Спрашивается - зачем так поступать?А ведь на собеседовании отдел кадров обязательно спросит: ой а ВЫ бегунья, месяц поработали и
13.06.2017
Автор:
Карина (Соискатель)
, г. Московская Область
нет ни каких достоинств у отдела кадров Тамары Александровны - она не профессионал, она занимает не свое место. Таких надо гать поганой
Очень непрофессиональный и не грамотный подход у отдела кадров Тамары Александровны к соискателю. У нее чисто амбициозный и национальный подход - так нельзя подходить к людям. У соискателя есть опыт и стаж и огромное желание работать, а у Тамары Александровны личные амбиции, которые мешают набрать в коллектив профессионалов. Да, я не русская и что? моя мама русская и мой дед погиб здесь в Подмосковье(есть официальные данные), это я к тому, что если РОДИНУ защищать - то ВСЕ, а как на работу то предпочтение к русским. Я считаю ее надо гнать из отдела кадров поганой метлой и пусть она ...»
15.08.2013
Автор:
Терпуха
, г. Московская Область
уже
Есть там ещё кладовщик ЦИПП,он возомнил себя барином,на всех смотрит с высока,не имея на то право он может обозвать любого человека любыми словами приходящими в его лысую голову-это Аксёнов Игорь.Он чувствует себя ген директором,ребята находящиеся у него в подчинении за глаза его зверски ненавидят,но работают,а что делать,семью кормить надо! Короче там весь сброд говённых людей,весь отстой там,есть конечно и порядочные люди,но они работают не долго т.к знают,что с волками жить,по волчьи выть,а они не могут становиться
30.07.2013
Автор:
Терпуха
, г. Московская Область
Хорошо,что коллектив маленький,зарплата вовремя выплачивается,это происходит согласно КзоТ,работа не во всех структурах напряжённая.Вот и все положительные стороны
А вот,что маленький коллектив,именно для внутреннего харрактера именно этой компании-это плохо!!!!Коллектив говённый,нет дружбы,поддержки,жди удар из подтишка,стукачество.Одинаковый работник,одна функциональная обязаннось,качество выполнения и эффект выполнения одинаков на 100,но один стучит и получает зарплату выше на 10 шт.Новеньким дуют в уши,что того бойся,он стукач и тот стукач,если,что,то я не стукач тут один.Принимают на работу даже бегунов(таковые имейте в виду).Есть такие,что жизнь прожили в беготне,более 5 мес не задерживались в одной компании,а приветствуются такие по той ...»
13.03.2012
Автор:
Аноним
, г. Московская Область
Отсутствуют
Редкостная помойка. Серая зарплата и массовые нарушения ТК, санитарных норм на производстве. В офисе стоит ВОНЬ - тянет через все щели из производственного помещения "ароматы" рассыпаемых по мешкам пищевых добавок. Люди со стороны от этих запахов в шок впадают, а те кто там работает уже привыкли. Организация бизнес-процессов никакая, косяк на косяке, все косяки списываются естественно за счет персонала, так что о премиях можете не мечтать. Лишний раз поработать забесплатно - эту возможность вам там тоже предоставят. Также возможны служебные командировки на другой конец области на собственном ...»