ОАО "Челябинский кузнечно-прессовый завод отзывы сотрудников о работе
Другие названия: ОАО "ЧКПЗ";Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ)
Сайт: chkpz.ru
Сфера деятельности: Металлургия
Регионы работы: Москва, Челябинск,
Просмотры: 8358
Описание деятельности:
Сайт: chkpz.ru
Сфера деятельности: Металлургия
Регионы работы: Москва, Челябинск,
Просмотры: 8358
Описание деятельности:
Производство поковок, кузнечно-прессовое производство
ЧКПЗ сегодня – это успешное, динамично развивающееся предприятие, ежегодно увеличивающее объемы продаж и их географию, номенклатуру продукции, количество постоянных партнеров. Нами сформулирована производственная политика компании, которая основывается на принципах оптимизации производства, внедрении инновационных проектов, современных маркетинговых и логистических схемах. Принятая на предприятии производственная система базируется на опыте ведущих японских компаний. В основе рыночной политики предприятия – обеспечение интересов каждого нашего партнера, отношение к его успеху как к условию собственного развития. На ЧКПЗ разработана и внедрена уникальная система подбора, обучения и мотивации персонала, которая позволила подобрать сплоченную, эффективную команду рабочих, инженеров, менеджеров. Огромный инженерно-технический и производственный потенциал позволяет компании быстро и адекватно реагировать на любые изменения рынка. Показатели говорят сами за себя: в 2005 году освоено и запущено в производство более 300 наименований новых изделий, а объемы производства выросли более чем на 40%. Мы усилили наши конкурентные преимущества за счет реализации рыночной производной - «Максимально быстрая поставка качественной продукции потребителю». Сегодня срок выполнения заказа на новое, ранее не выпускавшееся изделие (разработка чертежей, изготовление оснастки, отгрузка потребителю опытной партии) составляет один месяц. Прочные позиции ЧКПЗ на рынке обеспечивают крепкие партнерские отношения с предприятиями различных отраслей промышленности. Мы дорожим доверием партнеров и открыты для делового и дружеского диалога.
ЧКПЗ сегодня – это успешное, динамично развивающееся предприятие, ежегодно увеличивающее объемы продаж и их географию, номенклатуру продукции, количество постоянных партнеров. Нами сформулирована производственная политика компании, которая основывается на принципах оптимизации производства, внедрении инновационных проектов, современных маркетинговых и логистических схемах. Принятая на предприятии производственная система базируется на опыте ведущих японских компаний. В основе рыночной политики предприятия – обеспечение интересов каждого нашего партнера, отношение к его успеху как к условию собственного развития. На ЧКПЗ разработана и внедрена уникальная система подбора, обучения и мотивации персонала, которая позволила подобрать сплоченную, эффективную команду рабочих, инженеров, менеджеров. Огромный инженерно-технический и производственный потенциал позволяет компании быстро и адекватно реагировать на любые изменения рынка. Показатели говорят сами за себя: в 2005 году освоено и запущено в производство более 300 наименований новых изделий, а объемы производства выросли более чем на 40%. Мы усилили наши конкурентные преимущества за счет реализации рыночной производной - «Максимально быстрая поставка качественной продукции потребителю». Сегодня срок выполнения заказа на новое, ранее не выпускавшееся изделие (разработка чертежей, изготовление оснастки, отгрузка потребителю опытной партии) составляет один месяц. Прочные позиции ЧКПЗ на рынке обеспечивают крепкие партнерские отношения с предприятиями различных отраслей промышленности. Мы дорожим доверием партнеров и открыты для делового и дружеского диалога.
Отзывы о компании «ОАО "Челябинский кузнечно-прессовый завод» Всего: 5
15.11.2019
Автор:
Вячеслав (Бывший сотрудник)
, г. Челябинск
Работал здесь когда-то. Все устраивало, но нашел где платят
Нет
04.11.2019
Автор:
Елена (Сотрудник)
, г. Челябинск
Хорошая зарплата. Удобный
Строгое
19.05.2014
Автор:
Аноним
, г. Челябинск
Нет
Кидают поставщиков по оплате, будте осторожны не работайте с ними с отсрочкой платежа
23.07.2008
Автор:
Аноним
, г. Москва
Платят нормально. Это важно, зп
Генеральный, однако, самодур. Да простят меня те, кто его любит. То набирает коллектив, причем
23.07.2008
Автор:
Аноним
, г. Москва
Системы обучения, введение в коллектив под присмотром психолога,
Не ценят собственные трудовые резервы, если наступает необходимость, заставляют всех увольняться , при этом называя статью "Сокращение", а на самом деле вынуждают уволиться по собственному желанию. Оказывают моральное давление и пугают другими методами расправы. Типа "у нас руки
