ОАО Негаспензапром отзывы сотрудников о работе

Компания как правило, ищет кандидатов через службу занятости населения. Враньё начинается уже с этого этапа, как правило предлагают двадцать пять, тридцать тысяч рублей за не сложные качества работника. Когда приходишь в отдел кадров, начальница этого отдела убеждает что это всё правда и у них всё хорошо и прекрасно. Делаю всё, чтобы максимально удержать работника на его месте, врут столько, на сколько это возможно. Своё обещание они сдержали, ровно один месяц (и лишь потому что мне чудом довелось, попасть в бригаду которой решили выплатить премию). Выше минимальной оплаты труда сумма не ...»