Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отрицательный отзыв о невыплате зарплаты от Вася Дуликов за 2010 год

Информация о компании:

Основное название: Объединённые Юристы
Другие названия: ОЮ;ООО "Центр лицензирования;защиты и т.п.";группа "Объединенные юристы;Объединенные юристы;Объединенные Юристы, Группа
Телефон: 8 (800) 100-41-82 +7(495) 540-53-43;741-65-12;9334313
Сайт:
Email: [email protected];[email protected]
Сфера деятельности: Юридические услуги, право, адвокатура, консультации
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 121036
Всего отзывов: 215
Описание деятельности:
консалтинговые правовые услуги.
Кабальные, с нарушением действующего законодательства, условия при приеме на работу. Непонятные аттестации каждые 3 месяца, рабский труд за мизерные деньги. Менеджеры по персоналу не знают, чем занимается компания, условия труда и оплаты, при оформлении заполняется биографическая справка с ответом на вопросы, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство человека и гражданина.
Правовой консалтинг
  Группа Объединенные Юристы действует на рынке юридических услуг с 25 августа 1988 года и обладает уникальным опытом в различных областях гражданского права, в том числе в области защиты корпоративных интересов предприятий, включая защиту интересов в арбитраже, лицензирование, регистрацию предприятий, ликвидацию предприятий, возврат долгов, защиту в судах общей юрисдикции, оказания иных юридических услуг, как предприятиям, так и гражданам. За четверть века успешной работы группа Объединенные Юристы накопила много юридических знаний и готова поделиться ими с новобранцами. Наши требования к сотрудникам отражают бескомпромиссность наших клиентов по отношению к юристам. Клиенты хотят, чтобы юрист умел управлять своим временем и умел не опаздывать. И мы разработали собственную базу, которая, наряду с прочими функциями, фиксирует приход юриста на рабочее место к началу работы, с обеда, из командировки. Все опоздания учитываются и приводят к депремированию опоздавшего.Клиенты любят компетентность. И мы всеми силами развиваем её, поддерживая стремления юристов к знаниям, умениям и навыкам.Клиенты хотят знать реальную силу юриста. И мы разработали методику аттестации, проводим её ежеквартально, присваиваем юристам категории и сообщаем о категориях юристов клиентам. Клиентам это нравится, и они платят юристам персональную надбавку, пропорциональную категории. Выше категория – выше надбавка.Клиенты хотят быстро получать от юристов качественные документы. И мы разработали и поддерживаем в каждой отделе (в каждом практике, в каждом производстве) специальные бизнес-пакеты, которые снижают нагрузку на юриста, не отвлекают его от потребностей клиента, но позволяют быстро и качественно представить клиенту необходимые документы, даже очень сложные многосценарные.Клиенты любят радение по отношению к их юридическим потребностям. И мы всеми силами поддерживаем юристов, радеющих за успех клиента, как за свой личный успех. Вся система стимулирования построена таким образом: ты заботишься о клиентах – мы заботимся о тебе. Наша миссия для клиентов: обеспечить уверенность и защищенность. Наша миссия для юристов: обеспечить возможность самореализоваться и быть полезным.

Объединённые Юристы

Автор: Вася Дуликов Добавлен: 14.05.2010

Положительные стороны компании

нет

Отрицательные стороны компании

Добрый день, всем читающим данную страничку!!! В данной компании я проработал чуть более года. Это я Вам прямо скажу БОЛЬШОЙ срок для ОЮ, так как основной принцип работы компании в отношении сотрудников: «Хороший сотрудник - новый сотрудник», да…., желательно энергичный, честный, молодой, приезжий и не опытный. Платить ему много не надо… КРИЗИСом можно пугнуть 3 месяца на испытательном сроке с окладом в 7000 рублей работает большинство! Далее не веселей… 15000 р. оклад минус НДФЛ, и штрафы за нарушение дисциплины труда. В общем, ни все пришедшие выдерживают такую нищенскую оплату и уходят. Конечно, они на волне зарабатывания авторитета в новой компании принесут парочку клиентов и заработают для дяди Коскова и Ко пару сотен тысяч рублей. Некоторые, на лицензировании, умудряются за это время принести миллион прибыли. Основной принцип работы с клиентами – обещай многое, получи деньги и повесь работу на бестолкового юриста… пусть он изобразит деятельность, а потом загубит ее на… Главное денежки поступили. Юриста можно уволить за плохую работу, заказ передать такому же. А клиент пусть бегает с претензиями или судами. На самых проблемных (которые добегут до суда) есть отдел судебной защиты, который, если что, затянет процесс еще на год. Выиграв суд, обнаружив 0 на счете компании должника и «номинала» во главе… клиент просто бьется в истерике и проклинает эту конторку. А больше наше законодательство сделать ничего не может. Скажите, в прокуратуру можно пойти или еще куда-нибудь…  не смешите… и это проходили… Лучше к «браткам» они быстро кого надо найдут и денежки частично вернут. Правда не совсем это законно, но Косков и Ко этого очень боятся… Кидать только лохов привыкли. Если вы все же связали свою судьбу с данной «шарашкиной конторкой», то мой вам совет – контролируйте все сами, и юриста, и его руководителей. Пишите официально по почте претензии о нарушении всего: сроков, условий и т.п. Должен сказать что не все заказы губятся. Все зависит даже не от ОЮ… забудьте этот «бренд»… ведущий юрист – вот кто решает Вашу судьбу. Остальным, Вы ни кто, деньги и все. Прейдя в компанию помощником юриста в декабре, я понял принципы работы очень быстро и может, поэтому уже в апреле стал Управляющим отделением (25 человек и 4 отдела (направления). До сих пор ни один мой персональный клиент не имеет ко мне претензии, а с некоторыми я поддерживаю деловые отношения и сейчас. Я делал для данной компашки, в среднем за год, 500 000 рублей в месяц, и вел самые дорогие заказы. Жадность руководства погубила мое деловое отношение к работе в ОЮ. Когда ты делаешь деньги, а кто-то ищет причины чтоб тебе не платить… лучше деньги сразу делать себе. Но я человек честный до конца. Поэтому когда перестали платить проценты по моим заказам, я принял решение и уволился из ОЮ. Оставил утопать в жадности и внутренних проблемах несчастное руководство ОЮ. Меня учили (в армии) разваливать коллективы и селить панику в массах. Так что даже маленькая попытка привела к тому что, разом уволились ВСЕ ведущие юристы данного отделения. Мне даже не пришлось их уговаривать Денег, конечно, я всех из ОЮ не выбил, но думаю, что потеряли и потеряют они еще не одну сотню тысяч рублей и десятки клиентов. Это будет примером для всех сотрудников ОЮ питающих иллюзии по поводу высоких выплат по процентам. Забудьте… ВАС УЖЕ КИНУЛИ Если Вы все же прочитали статью до того как…. Думаю Вам советы не нужны… Ругаться со мной не надо и говорить что это ложь тоже. Это я для руководства ОЮ В противном случае аудитория может расшириться раз так в сто. Исправляете лучше свои ошибки и отношение к людям. Всем ранее работающим в ОЮ большой привет и успехов. Остальным – делайте выводы сами.