Отрицательный отзыв о невыплате зарплаты от Вася Дуликов за 2010 год
Информация о компании:
Основное название: Объединённые ЮристыДругие названия: ОЮ;ООО "Центр лицензирования;защиты и т.п.";группа "Объединенные юристы;Объединенные юристы;Объединенные Юристы, Группа
Телефон: 8 (800) 100-41-82 +7(495) 540-53-43;741-65-12;9334313
Сайт: ulc.ru
Email: [email protected];[email protected]
Сфера деятельности: Юридические услуги, право, адвокатура, консультации
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 121036
Всего отзывов: 215
Описание деятельности:
Кабальные, с нарушением действующего законодательства, условия при приеме на работу. Непонятные аттестации каждые 3 месяца, рабский труд за мизерные деньги. Менеджеры по персоналу не знают, чем занимается компания, условия труда и оплаты, при оформлении заполняется биографическая справка с ответом на вопросы, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство человека и гражданина.
Правовой консалтинг
Группа Объединенные Юристы действует на рынке юридических услуг с 25 августа 1988 года и обладает уникальным опытом в различных областях гражданского права, в том числе в области защиты корпоративных интересов предприятий, включая защиту интересов в арбитраже, лицензирование, регистрацию предприятий, ликвидацию предприятий, возврат долгов, защиту в судах общей юрисдикции, оказания иных юридических услуг, как предприятиям, так и гражданам. За четверть века успешной работы группа Объединенные Юристы накопила много юридических знаний и готова поделиться ими с новобранцами. Наши требования к сотрудникам отражают бескомпромиссность наших клиентов по отношению к юристам. Клиенты хотят, чтобы юрист умел управлять своим временем и умел не опаздывать. И мы разработали собственную базу, которая, наряду с прочими функциями, фиксирует приход юриста на рабочее место к началу работы, с обеда, из командировки. Все опоздания учитываются и приводят к депремированию опоздавшего.Клиенты любят компетентность. И мы всеми силами развиваем её, поддерживая стремления юристов к знаниям, умениям и навыкам.Клиенты хотят знать реальную силу юриста. И мы разработали методику аттестации, проводим её ежеквартально, присваиваем юристам категории и сообщаем о категориях юристов клиентам. Клиентам это нравится, и они платят юристам персональную надбавку, пропорциональную категории. Выше категория – выше надбавка.Клиенты хотят быстро получать от юристов качественные документы. И мы разработали и поддерживаем в каждой отделе (в каждом практике, в каждом производстве) специальные бизнес-пакеты, которые снижают нагрузку на юриста, не отвлекают его от потребностей клиента, но позволяют быстро и качественно представить клиенту необходимые документы, даже очень сложные многосценарные.Клиенты любят радение по отношению к их юридическим потребностям. И мы всеми силами поддерживаем юристов, радеющих за успех клиента, как за свой личный успех. Вся система стимулирования построена таким образом: ты заботишься о клиентах – мы заботимся о тебе. Наша миссия для клиентов: обеспечить уверенность и защищенность. Наша миссия для юристов: обеспечить возможность самореализоваться и быть полезным.
Объединённые Юристы
Положительные стороны компании
нет
Отрицательные стороны компании
Добрый день, всем читающим данную страничку!!! В данной компании я проработал чуть более года. Это я Вам прямо скажу БОЛЬШОЙ срок для ОЮ, так как основной принцип работы компании в отношении сотрудников: «Хороший сотрудник - новый сотрудник», да…., желательно энергичный, честный, молодой, приезжий и не опытный. Платить ему много не надо… КРИЗИСом можно пугнуть 3 месяца на испытательном сроке с окладом в 7000 рублей работает большинство! Далее не веселей… 15000 р. оклад минус НДФЛ, и штрафы за нарушение дисциплины труда. В общем, ни все пришедшие выдерживают такую нищенскую оплату и уходят. Конечно, они на волне зарабатывания авторитета в новой компании принесут парочку клиентов и заработают для дяди Коскова и Ко пару сотен тысяч рублей. Некоторые, на лицензировании, умудряются за это время принести миллион прибыли. Основной принцип работы с клиентами – обещай многое, получи деньги и повесь работу на бестолкового юриста… пусть он изобразит деятельность, а потом загубит ее на… Главное денежки поступили. Юриста можно уволить за плохую работу, заказ передать такому же. А клиент пусть бегает с претензиями или судами. На самых проблемных (которые добегут до суда) есть отдел судебной защиты, который, если что, затянет процесс еще на год. Выиграв суд, обнаружив 0 на счете компании должника и «номинала» во главе… клиент просто бьется в истерике и проклинает эту конторку. А больше наше законодательство сделать ничего не может. Скажите, в прокуратуру можно пойти или еще куда-нибудь… не смешите… и это проходили… Лучше к «браткам» они быстро кого надо найдут и денежки частично вернут. Правда не совсем это законно, но Косков и Ко этого очень боятся… Кидать только лохов привыкли. Если вы все же связали свою судьбу с данной «шарашкиной конторкой», то мой вам совет – контролируйте все сами, и юриста, и его руководителей. Пишите официально по почте претензии о нарушении всего: сроков, условий и т.п. Должен сказать что не все заказы губятся. Все зависит даже не от ОЮ… забудьте этот «бренд»… ведущий юрист – вот кто решает Вашу судьбу. Остальным, Вы ни кто, деньги и все. Прейдя в компанию помощником юриста в декабре, я понял принципы работы очень быстро и может, поэтому уже в апреле стал Управляющим отделением (25 человек и 4 отдела (направления). До сих пор ни один мой персональный клиент не имеет ко мне претензии, а с некоторыми я поддерживаю деловые отношения и сейчас. Я делал для данной компашки, в среднем за год, 500 000 рублей в месяц, и вел самые дорогие заказы. Жадность руководства погубила мое деловое отношение к работе в ОЮ. Когда ты делаешь деньги, а кто-то ищет причины чтоб тебе не платить… лучше деньги сразу делать себе. Но я человек честный до конца. Поэтому когда перестали платить проценты по моим заказам, я принял решение и уволился из ОЮ. Оставил утопать в жадности и внутренних проблемах несчастное руководство ОЮ. Меня учили (в армии) разваливать коллективы и селить панику в массах. Так что даже маленькая попытка привела к тому что, разом уволились ВСЕ ведущие юристы данного отделения. Мне даже не пришлось их уговаривать Денег, конечно, я всех из ОЮ не выбил, но думаю, что потеряли и потеряют они еще не одну сотню тысяч рублей и десятки клиентов. Это будет примером для всех сотрудников ОЮ питающих иллюзии по поводу высоких выплат по процентам. Забудьте… ВАС УЖЕ КИНУЛИ Если Вы все же прочитали статью до того как…. Думаю Вам советы не нужны… Ругаться со мной не надо и говорить что это ложь тоже. Это я для руководства ОЮ В противном случае аудитория может расшириться раз так в сто. Исправляете лучше свои ошибки и отношение к людям. Всем ранее работающим в ОЮ большой привет и успехов. Остальным – делайте выводы сами.
