Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отрицательный отзыв о рекрутинг и собеседование от Аноним(Соискатель) за 2017 год

Информация о компании:

Основное название: OCS Distribution
Другие названия: Офисные компьютерные системы
Телефон: +7 (812) 324-28-70 +7 (812) 380-03-03
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Компьютеры, комплектующие, ПО
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Красноярск, Нижний Новгород, Абакан,
Просмотры: 51112
Всего отзывов: 25
Описание деятельности:
OCS работает на российском ИТ рынке 20 лет. Все эти годы наша команда сбалансированно развивает направления вольюмной и проектной дистрибуции, наращивает технологическую базу, разрабатывает программы поддержки партнеров и адаптирует их к переменчивым реалиям и запросам рынка.
Компания OCS, входящая в состав Национальной Компьютерной Корпорации, основана в 1994 году. OCS сегодня - один из крупнейших широкопрофильных дистрибуторов России, специализирующийся как на проектном, так и на вольюмном оборудовании и софте. Мы предлагаем продукты и решения более 250 мировых производителей, таких как Hewlett-Packard, Xerox, APC, Cisco. В настоящий момент у компании открыты офисы в 27 городах России и офис в Алматы, более 10 000 партнеров из 620 городов России и Казахстана. Наш коллектив насчитывает более 3 000 человек, и мы всегда рады новым коллегам. МЫ ИЩЕМ ПОЗИТИВНЫХ ТРУДОГОЛИКОВ! Подробнее http://www.ocs.ru/Company/Vacancy/

OCS Distribution

Автор: Аноним(Соискатель) Добавлен: 07.11.2017

Положительные стороны компании

нет

Отрицательные стороны компании

Не рекомендую тратить время на эту компанию. Откликалась на определенную вакансию, но когда пришла на собеседование, hr менеджер сообщила, что она не актуальна, поскольку только что выяснилось, что на эту позицию возвращается девушка из декрета. (почему не предупредить об этом до моего приезда на собеседование?) В ходе встречи мне были предложены две альтернативные позиции в компании, из которых я выбрала одну и мы договорились о втором собеседовании - уже с участием руководителя, через два дня мне должны были назначить дату встречи, поскольку на тот момент руководитель якобы был в командировке. Не дождавшись обещанного звонка, я позвонила сама, но мне сообщили, что на этот раз руководитель заболел, и hr менеджер перенесла уточнение даты второго собеседования на следующую неделю. В условленный день я снова не дождавшись звонка, позвонила и услышала, что, оказывается, вакансия заморожена, и остальные предложенные мне позиции так же не актуальны. Уверена, что сотрудники компании сами не знают, что хотят и бессмысленно тратят время соискателей.