Одилак отзывы сотрудников о работе
Другие названия: Одинцовский лакокрасочный завод Хелиос групп (Helios Group)
Телефон: +74955915482
Сайт: odilak.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Химия
Регионы работы: Москва, Московская Область,
Просмотры: 7864
Описание деятельности:
Телефон: +74955915482
Сайт: odilak.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Химия
Регионы работы: Москва, Московская Область,
Просмотры: 7864
Описание деятельности:
В 2012 году АО «Одилак» отметил знаменательную дату 105 лет со дня основания завода. Предприятие является одним из старейших в России, выпускающее лакокрасочные материалы (ЛКМ). Благодарим всех наших партнеров за сотрудничество. В 2006 году АО «Одилак» вошел в состав лакокрасочного концерна Хелиос ГРУПП (HЕLIOS GROUP, HG. http://www.helios-group.eu/ru/). Главный офис компании расположен в республике Словения. В составе HG завод прошел кардинальный реинжиниринг, освоил выпуск новых ЛКМ, ввел новое и модернизировал старое оборудование, улучшил научно-техническую базу, укрепил кадровый состав предприятия. С 2012 года значительно расширен выпуск ЛКМ для промышленных предприятий, освоен выпуск современных ЛКМ для антикоррозионной защиты металлических конструкций. Вся продукция выпускается в соответствии с стандартами качества ГОСТ Р, ISO, ТУ. Для промышленных предприятий предлагаются современные системы лакокрасочных покрытий Хелиос (Helios, 2К и 1К) для коммерческого транспорта, ж\д транспорта, различных металлических изделий, промышленное оборудование для всех этапов процесса окраски, спецодежда и средства защиты для маляров, материалы для подготовки поверхности (шкурки и специальные чистящие средства). Все материалы и системные лакокрасочные покрытия хорошо зарекомендовали себя на рынках ЕС, России, СНГ. Мы очень надеемся, что продукция АО «Одилак» и HELIOS GROUP, наш сервис и взаимовыгодное сотрудничество позволят всем нашим покупателям и партнерам с уверенностью и оптимизмом смотреть в будущее, решать задачи развития и выполнения намеченных планов.
Открытое акционерное общество "Одинцовский лакокрасочный завод" занимается производством и реализацией продуктов лакокрасочного назначения, а также разработкой и реализацией проектов по созданию новых перспективных видов лакокрасочной продукции. Основные виды продукции: 1). серийная продукция: эмали алкидные различных марок по металлу и дереву, тонирующий пропиточный состав для дерева "Лазурол", паркетные лаки, краски для разметки дорог, воднодеспирсинные материалы; 2).продукция повышенного качества серии "Одилюкс" - алкидные эмили повышенной белизны, яхтный лак, грунтовка алкидная быстросохнущая, эмаль для пола быстросохнущая; 3).индустриальные материалы - грунтовка алкидная быстросохнущая по металлу, нитроцеллюлозные алкидные лаки для мебели, вторичная грунтовка для автомобилей.
Открытое акционерное общество "Одинцовский лакокрасочный завод" занимается производством и реализацией продуктов лакокрасочного назначения, а также разработкой и реализацией проектов по созданию новых перспективных видов лакокрасочной продукции. Основные виды продукции: 1). серийная продукция: эмали алкидные различных марок по металлу и дереву, тонирующий пропиточный состав для дерева "Лазурол", паркетные лаки, краски для разметки дорог, воднодеспирсинные материалы; 2).продукция повышенного качества серии "Одилюкс" - алкидные эмили повышенной белизны, яхтный лак, грунтовка алкидная быстросохнущая, эмаль для пола быстросохнущая; 3).индустриальные материалы - грунтовка алкидная быстросохнущая по металлу, нитроцеллюлозные алкидные лаки для мебели, вторичная грунтовка для автомобилей.
Отзывы о компании «Одилак» Всего: 8
27.10.2019
Автор:
Имя (Бывший сотрудник)
, г. Московская Область
нет
Это тот случай что отзывы нужно и необходимо читать, и что эти отзывы не вымысел. И тот случай чтоб занять место заместителя директора (их там много этих замов) необходимо знания иностранного языка, даже если ты клоун-охранник-электрик-с памятью как у рыбки, о да вы все поняли это Диков, или та, которая трижды допускает ошибки в трудовом договоре, и отсутствует спортивный интерес открывать трудовые книжки кандидатов, со своими традициями – это Рыбалко, о да, таким замов на Одилаке и на Хелиосе тьма – это болото. Все друг другу врут, готовы за 2% премии подставить. Страшные люди, и ...»
23.08.2019
Автор:
Михаил Ворфаламеев (Сотрудник)
, г. Московская Область
белая зарплата, оплачиваемый
Уже несколько лет как я не работаю на этом предприятии. Но вот решил "припомнить" доброе отношение со стороны администрации и всё таки написать пару строк "благодарности". Особенно хочеться рассказать некоторую "теневую историю" существования "ОДИЛАК", от которой - дух захватывает. Пожалуй начну. Некоторое время назад устроился на работу, кем, как, по какой причине - писать не буду. Первое что меня удивило - это огромные перспективы и планы, особенно в отделе продаж и совершенно не понятное желание полного контроля действий сотрудников. Допустим Вам дают задание по реализации, но ...»
17.04.2013
Автор:
Аноним Анонимович
, г. Московская Область
Зарплату не задерживают. Осталось несколько человек от старого коллектива (90 - 2000 годов), которые знают и
Одинцовского Лакокрасочного завода, больше нет. Есть обособленное подразделение "Хелмос" (представительство словенской фирмы Хелиос в Москве), специализирующеся на перепродаже импортируемой краски. И основная беда - руководство. Новый директор Аверьянов - полнейший не профессионализм, отсутствие должного образования, завышенная самооценка. Горон Цвийович, хитрый, беспринципный, злопамятный. Был призван повысить количество продаж. Хотя с момента его прихода - они просто рухнули, как и качество. Начиная с 2005 - 2006 большая текучка кадров. Оборудование устарело и не обновляется. ...»
06.10.2009
Автор:
Аноним
, г. Москва
1. "белая зарплата" 2. 15 минут от остановки и ж/д станции 3. удобно ездить из Москвы по Минскому шоссе, либо маршрутное такси от Киевского Вокзала, электричка 4.
Не
19.05.2009
Автор:
Аноним
, г. Москва
Эх,далекие 90-е!И лужи были глубже,и в карманах было- не
А бардак как был так и остался.Изменился только состав руководства.Но неизменный наш Ильин Ю.А.ген.директор просит в течении уже 10 лет подождать!все наладится!Наглая ложь.Да он теперь пешка в чужих потных,вонючих руках.Вредность на предприятии 1 категории,за которую обязаны выдавать молоко ежедневно,так его не привозят по несколько месяцев.Все,что не разрешили выпускать в Словении(лакокрасочные материалы)привезли производить у нас.Техники безопасности нет никакой.Защитные средства не выдаются.Ни приточной ,ни вытяжной вентиляции ,а люди работают с канцерогенными веществами ...»
04.05.2009
Автор:
Аноним
, г. Москва
з/п не
Заводом завладела банда иностранцев которая грабит всех и набивает свой карман. Русских людей они ненавидят. Начальник отдела продаж Наташа Златанович - сербка - страшная женщина с немытыми грязными волосами. Унижает весь свой отдел, особенно молодых и красивых женщин. Если женщина страшная,как она, то не трогает. Исполнительный директор Горан Цвийович - орет на всех матом, заставляет оставаться на работе до 9 вечера (рабочий день до 5), за сверхурочные не платит никому кроме своей любовницы Ирины Потариной. Директор по качеству Милан Джорджевич - вобще пустое место, никакого качества нет ...»
10.09.2008
Автор:
Азамат
, г. Москва
Люди хорошие. Девушки есть красивые. Девки с фасофки краски берут 5 баксов недорого. Медсестра есть хорошая,
Начальство пидары не платят за дополнителную работу. Заставлявляют работать , угрожают, ни разу не заплатили. Иностранцы - гомосеки. Один гомосек ходит - жопой водит. К ребятам руки
09.06.2008
Автор:
Аноним
Зарплату никогда не задерживают. Во сколько кто приходит - уходит - никто не смотрит. Можно воровать краску . Каждый день 0,5 л молока (на вредном
ОТличное место для токсикоманов. Вентиляция отсутствует. За дорогу компенсации нет. Столовой нет. Еду надо приносить с собой из дома в баночке. Помещений для приема пищи нет. Туалетной бумаге в туалете нет. У рабочих в туалете газетки порванные. Зато есть директора в количестве 13 штук. С сентября по февраль завод работает по сокращенному графику и платят около 30% от зарплаты. Регулярно обманывают, обещая повышение зарплаты. Отношение к работникам, от рабочих до начальинков отделов, хамское и свинское, как к быдлу. Со стороны словенско-сербского руководства особенно. Не ...»
