Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отрицательный отзыв о низкой зарплате от Fil(Бывший сотрудник) за 2018 год

Информация о компании:

Основное название: Оки-Доки
Другие названия: ООО "Селангор"
Телефон: +7 (495) 663-18-81
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Мебель и предметы интерьера
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 7933
Всего отзывов: 8
Описание деятельности:
Компания «ОКИ-ДОКИ» работает на рынке офисных перегородок и офисной мебели с 2000 г. и выполнила с начала деятельности несколько тысяч проектов. За время работы компания организовала собственное производство и сформировала штат опытных специалистов. Комплексный подход Важной отличительной чертой «ОКИ-ДОКИ» является комплексный подход к реализации проекта, а именно: мобильные и стационарные офисные перегородки, сантехнические кабинки; оперативная офисная мебель и кабинеты руководителей; офисные кресла. Помимо этого, в рамках стратегии по комплектации офисов «под ключ» мы дополняем свои планировки мягкой мебелью и офисными аксессуарами. Развитие Производимая нами продукция непрерывно совершенствуется и дополняется новыми возможностями и опциями, которые нам подсказывают наши же заказчики. Отдел по работе с поставщиками постоянно проводит мониторинг рынка, выявляя новинки, интересные и полезные для наших клиентов. Такой подход дает нам возможность быть в курсе новых тенденций офисного дизайна и создавать максимально эффективные и современные офисные интерьеры. Эффективность Выполненные нами заказы- это самое ценное, что у нас есть. Поэтому наши организационные усилия направлены на то, чтобы: общение с нашими менеджерами было для вас приятным и содержательным процессом; монтажные работы по обновлению и улучшению вашего офиса не нарушили рабочий ритм вашей организации; наши монтажники были высокопрофессиональны и корректны при проведении работ, и произвели минимальные разрушения в вашем офисе; все работы по выполнению заказа проводились качественно и в срок. Опыт Мы сотрудничаем как с московскими компаниями, так и с регионами. Продукция «ОКИ-ДОКИ» представлена в Тюмени, Нефтеюганске, Старом Осколе, Нижневартовске, Санкт-Петербурге, Минске, Хабаровске, Калуге, Ставрополе, Екатеринбурге, Уральске (Казахстан). Стандарты нашей работы смогли оценить такие компании, как Майкрософт Айрлэнд Оперейшнз Лимитед, компания «Эльдорадо», инвестиционная компания «Тройка Диалог», Французский визовый центр, LG Electronics, ВТБ банк, Группа компаний «Русский стиль», Coral Travel, НПФ «Алмазная Осень». Мы гордимся, что работали с такими компаниями, как Рособоронэкспорт, ГУ МВД России, Российская газета, ЗАО «Очаково», Дом Правительства РФ, Автореал, Корал Тревел, Тройка Диалог, Транскредитбанк , ГФК «Русь», Комет.
Компания существует на рынке с 2000 года. Основная деятельность компании - производство офисных перегородок и комплектация офисов под ключ. За это время мы успели зарекомендовать себя как компания, не только продающая качественный продукт, но и имеющая высокий уровень сервиса. В штате компании работает более 50 человек. Имеем большой опыт работы как с московскими компаниями, так и с регионами. Продукция «Оки-Доки» представлена в Тюмени, Нефтеюганске, Старом Осколе, Нижневартовске, Санкт-Петербурге, Хабаровске, Калуге, Ставрополе, Екатеринбурге. Сегодня наша Компания приглашает на работу профессионалов своего дела!Людей способных упорно трудиться и добиваться поставленных целей!!! Всем соискателям гарантируем интересную работу в молодом дружелюбном коллективе нашей компании, высокую заработную плату и возможности профессионального роста.

Оки-Доки

Автор: Fil(Бывший сотрудник) Добавлен: 28.11.2018

Положительные стороны компании

Месторасположение

Отрицательные стороны компании

На первый взгляд контора приличная, и офис, и условия. Обещают официальное оформление и зарплату. На деле с оформлением тянут, объясняя какими-то нелепыми доводами или откладывают на завтра. Некоторые ждут этого завтра по пол года. Зарплата на 90% не официальная, все в черную. Были случаи, когда нескольким менеджерам не доплачивали и они переживали доплатят ли вообще. Ведь когда все не официально, а на словах, то никаких гарантий у тебя нет.  Крупных, миллионных заказов крайне мало. Можно сказать вообще нет по сравнению с моим нынешним местом работы.  На минуточку, менеджеры имеют всего лишь 3% от заказов! Когда везде обычно минимум от 5%. И когда у тебя соответственно заказики мелочные (до 100 000 т.р.) и их не так много за месяц (звонков от потенциальных клиентов крайне мало), то сами понимаете какую ЗП вы получите.  А более менее крупные заказы от постоянных клиентов (дилеров) закреплены за несколькими "старенькими" менеджерами. Если ты новенький, в первые несколько месяцев испытательного срока тебе будут платить оклад 35 тысяч. Далее 3% от заказов.  Никакого договора на испытательный срок не дают - все на словах. Сомневаюсь, что и с договором после оформления (если вдруг вам так повезет и они снизойдут до этого) все в порядке. Так же обещают всем сотрудникам проценты от общего кол-ва продаж, будь ты бухгалтер, IT и тд. - всем проценты))) Сплошные обещания, лишь бы расположить к себе соискателя!))) Никаких дополнительных процентов никто никогда не получал.  Ездить на замеры, будь то пределы Мск или же Мос. Области, нужно тоже менеджерам. И не факт ещё, что после выезда на замер клиент продолжит сотрудничество, подпишет договор. Мотаться нужно порой довольно-таки далеко.  Обычно в компаниях есть отдельные замерщики, но там наверное на этом экономят. Конечно, гораздо проще и дешевле вешать разные обязанности на одного человека и платить за это копейки. Попрощаться могут в любой момент, необоснованно, как снег на голову и ты должен покинуть рабочее место в этот же день. Никаких предупреждений заранее, что бы работник хотя бы подготовился подыскал себе что-то. Делают так, как им будет выгодно и удобно.  По менеджерам у них текучка. Коллектив не сплаченый, каждый сам по себе и за себя, в основном один молодняк. Каждый перекладывает ответственность и какие-то обязанности на "соседа". Руководитель ни рыба, ни мясо, как говорится. Все насущные вопросы, особенно по персоналу решает управляющая отдела продаж.  Вывод один. Поработать там конечно можно, но временно. Если конечно вам хочется тратить время на сомнительную организацию без каких-либо гарантий и надежды на будущее. Или у вас безысходной положение, что такие малые деньги и ненадёжные условия, которые там предлагают, спасут ваше положение хотя бы на первое время.  Компания не ценит и не уважает своих сотрудников, а соответственно не уважает себя. Не соблюдает ТК РФ, скрывается от налогов, в следствии чего сотрудники находятся в зоне риска. Плачет по этой конторке налоговая и прокуратура. Все ниже написанные коротенькие, сухие отзывы без конкретики о том, как прекрасно работать в этой компании и какие все ленивые, не желающие просто пахать и сидят на пятой точке, явно строчит сама управляющая или кто-то из руководства.