Окно-ТВ отзывы сотрудников о работе
Другие названия: Okno-TV
Телефон: +74956175757
Сайт: okno-tv.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Маркетинг и реклама
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 4733
Описание деятельности:
Телефон: +74956175757
Сайт: okno-tv.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Маркетинг и реклама
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 4733
Описание деятельности:
ОКНО-ТВ – ведущий системный интегратор, лидер в области технического оснащения телевизионных комплексов. Основанная в 1991 году сегодня компания ОКНО-ТВ – крупнейшая в сфере строительства и модернизации телеканалов. Помимо главного офиса в Москве компания имеет представительства в Санкт-Петербурге и Новосибирске. ОКНО-ТВ реализует проекты любого масштаба и уровня сложности как для федеральных, так и для региональных спутниковых компаний. Охватывает максимально широкое поле деятельности: от звука до кино, от телевидения до света, от проектирования и предоставления оборудования до технической поддержки.
Отзывы о компании «Окно-ТВ» Всего: 3
13.03.2019
Автор:
Светлана Зуськова (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Работать в компании настолько же сложно, насколько и интересно. Серьезные задачи, которые спускает руководство – своеобразный вызов «не для слабаков». Либо принимаешь его, подключая все свои резервы, и наслаждаешься результатом, либо ты лузер, которого никто не хочет тянуть, но и не даст тихонечко отсидеться за спинами коллег. В компании принята индивидуальная ответственность за общее дело и это захватывает, потому что приятно осознавать, что ты работаешь над воплощением идей действительно хорошего качества. Коллектив однозначно яркий, где каждый – личность. Работать в таком сложно, но ...»
с годами вспоминается только
30.01.2019
Автор:
Людмила Олейникова (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Работала в компании в отделе маркетинга и рекламы несколько лет назад, но все еще продолжаю вспоминать и сравнивать ОКНО-ТВ с другими своими работодателями. И сравнение это не всегда в пользу других компаний), потому что нигде больше я не встречала людей, умеющих ТАК радоваться жизни и отжигать. Кто-то скажет, что это не основной критерий оценки компании. Да, но и не последний. Умение руководства организовать досуг коллектива и стать органичной составляющей происходящего, характеризует заинтересованного и внимательного работодателя, которому не безразлична атмосфера в компании и ...»
кто ищет, тот всегда и везде
22.01.2016
Автор:
Гость
Близко от
Про зарплату темнят. На собеседовании говорят, что есть официальная часть и премия. Но премия, как выясняется в конверте. Не говорят, что на испытательный срок зарплата меньше. После испытательного срока могут забыть повысить зарплату. А при увольнении и вовсе забыть заплатить вам всю неофициальную часть. белую типа заплатили и хватит. Контора никакая. Людей точно также как мусор могут ни с того, ни с сего выкинуть, не заплатить. Ну а с учетом того, что там и правда одни друзья и родственники, то готовьтесь к тому, что пахать будете вы, а премии получать
