Отрицательный отзыв о текучке кадров от Аноним за 2012 год
Информация о компании:
Основное название: ОльваДругие названия: ООО "Ольва"
Сайт: olva.ru
Сфера деятельности: Мелкие бытовые услуги и ЖКХ
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 2761
Всего отзывов: 3
Описание деятельности:
Уборка зданий и территорий (Cleaning), технический менеджмент инженерных систем (Technical Facility Management), ландшафтное проектирование (Landscape designing)
К настоящему времени фирма «Ольва» объединила группу компаний, в которых работают профессионалы в области Facility Services, и предоставляет весь список услуг, связанных с уходом за недвижимостью. Профессиональная уборка самых разнообразных помещений, подготовка к сдаче после строительства зданий и сооружений, поддержание чистоты на строительных площадках, реставрация твердых полов, круглогодичное обслуживание прилегающих территорий, благоустройство и озеленение, высотные работы, утилизация отходов и снега, вывоз бытовых отходов, – вот далеко не полный перечень, выполняемых нами работ
К настоящему времени фирма «Ольва» объединила группу компаний, в которых работают профессионалы в области Facility Services, и предоставляет весь список услуг, связанных с уходом за недвижимостью. Профессиональная уборка самых разнообразных помещений, подготовка к сдаче после строительства зданий и сооружений, поддержание чистоты на строительных площадках, реставрация твердых полов, круглогодичное обслуживание прилегающих территорий, благоустройство и озеленение, высотные работы, утилизация отходов и снега, вывоз бытовых отходов, – вот далеко не полный перечень, выполняемых нами работ
Ольва
Автор: Аноним
Добавлен: 25.11.2012
Положительные стороны компании
Если нужно заниматься в рабочее время личными делами - Вам сюда. У директора свое видение рабочего процесса, чем сотрудники пользовались и продолжают пользоваться много лет.
Отрицательные стороны компании
Медленно, но верно умирающая компания (общее мнение). Постоянная текучка кадров, не уходят только ленивые или завязанные на личных взаимоотношениях с директором. Нет "инструментов" для качественного исполнения договорных обязательств. Постоянные клиенты постепенно отказываются от сотрудничества. Директор - очень приятный человек в общении, прекрасно выглядит,но не управленец вообще (компания досталась ему от родителей-основателей).