Отрицательный отзыв о рекрутинг и собеседование от Антон за 2013 год
Информация о компании:
Основное название: ОМС Аутсорсинг ПартнерДругие названия: ОМС Офис;ОМС Клининг
Телефон: +7 (495) 792-37-18
Сайт: omc.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Мелкие бытовые услуги и ЖКХ
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Курск, Ярославль, Новосибирск, Екатеринбург, Красноярск, Калуга, Омск, Новокузнецк, Магадан, Воркута,
Просмотры: 122528
Всего отзывов: 86
Описание деятельности:
ОМС работает на рынке 18 лет. Это крупнейшая в России компания, специализирующаяся на аутсорсинге вспомогательных и непрофильных функций.
Наши услуги: Эксплуатация инженерных систем Корпоративное питание Профессиональная уборка Управление автопарком Охрана Предоставление персонала Управление жилой недвижимостью Комплексные услуги: Управление инфраструктурой зданий Обслуживание удаленных объектов Управление кампусом ОМС - оператор услуг аутсорсинга для: Крупных промышленных предприятий Нефте/газодобывающих компаний Организаций бюджетной сферы Банков и страховых компаний Торговых и бизнес-центров Розничных торговых сетей
Наши услуги: Эксплуатация инженерных систем Корпоративное питание Профессиональная уборка Управление автопарком Охрана Предоставление персонала Управление жилой недвижимостью Комплексные услуги: Управление инфраструктурой зданий Обслуживание удаленных объектов Управление кампусом ОМС - оператор услуг аутсорсинга для: Крупных промышленных предприятий Нефте/газодобывающих компаний Организаций бюджетной сферы Банков и страховых компаний Торговых и бизнес-центров Розничных торговых сетей
ОМС Аутсорсинг Партнер
Автор: Антон
Добавлен: 08.08.2013
Положительные стороны компании
нет
Отрицательные стороны компании
Имел честь отправить резюме в данную компанию, но пришел отказ, при этом просмотра самого резюме не было. Видимо, там такие "профи", что автоматом сканируют резюме по названию или еще как-либо и моментом выносят вердикт. Для меня это показатель некачественной работы службы HR. Такие компании нужно обходить стороной или подавать в суд на неправомерный отказ в работе. Ну а службу HR разогнать и на кол посадить.