Отрицательный отзыв о мошенничестве от Юрий Морошкин за 2013 год
Информация о компании:
Основное название: ОМС Аутсорсинг ПартнерДругие названия: ОМС Офис;ОМС Клининг
Телефон: +7 (495) 792-37-18
Сайт: omc.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Мелкие бытовые услуги и ЖКХ
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Курск, Ярославль, Новосибирск, Екатеринбург, Красноярск, Калуга, Омск, Новокузнецк, Магадан, Воркута,
Просмотры: 122528
Всего отзывов: 86
Описание деятельности:
Наши услуги: Эксплуатация инженерных систем Корпоративное питание Профессиональная уборка Управление автопарком Охрана Предоставление персонала Управление жилой недвижимостью Комплексные услуги: Управление инфраструктурой зданий Обслуживание удаленных объектов Управление кампусом ОМС - оператор услуг аутсорсинга для: Крупных промышленных предприятий Нефте/газодобывающих компаний Организаций бюджетной сферы Банков и страховых компаний Торговых и бизнес-центров Розничных торговых сетей
ОМС Аутсорсинг Партнер
Положительные стороны компании
Есть в работе много умных и амбициозных профи.Много хорошего скажу о Викторе найшуллере.Лично мало знаком но с подходом по работе согласен.Прекрасные спецы в продажах.есть деловые подходы в новых направлениях.Хорошие исполнители в клининге.Работать в компании можно и нужно.Господин Полуднев-весьма результативный и преданный сотрудник.Работает на дядю а может больше.Некоторые другие так-же.
Отрицательные стороны компании
Сильна коррумпированность сотрудников пришедших в комплексе с других компаний.особо скажу про заносчивость и неприятие иных авторитетов кроме своих с целью личного обогащения некоторых медеджеров по кадрам,начальника направления аутсорсинга эксплуатации Евгения(известны факты личной нескромности и откатов в карман-обман работодателя )так же коррумпированность с целью усиления своих личных позиций и недопущения более профессиональных работников в свой круг обязанностей.Лож и обман,интриги и некомпетентность.Основывание на сокрытии перспектив работы с целью внесения этого ресрса в свой будущий бизнесс-в целом не для результата общего а только себе.непорядочность и чванство.Поименно не назову-может уже и не такие -но процветало.Да и дур в начальники как у Пердюкова.За иные заслуги или перспективу иных заслуг.бывало и отравляло здравый смысл. Кадровый вопрос в руках неучей и непрофессионалов.Много административной интрижной суеты и нерезультативности.есть корифеи и неприкасаемые.чуждо профи.Оттталкивает кулибиных и результат.