Отрицательный отзыв о невыплате зарплаты от Владимир(Бывший сотрудник) за 2018 год
Информация о компании:
Основное название: Омский завод инновационных технологийДругие названия: ОМСКИЙ ЗАВОД ИННОВАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ;ЗАО ОМЗИТ
Телефон: +7 (3812) 77-80-77
Сайт: omzit.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Услуги для бизнеса
Регионы работы: Омск,
Просмотры: 11166
Всего отзывов: 11
Описание деятельности:
Основным направлением нашей деятельности является производство котельного оборудования (котлы, блочные котельные, дымовые трубы), теплотехнического оборудования (блочные центральные и индивидуальные тепловые пункты, узлы учета) и вспомогательного оборудования (резервуары для топлива и воды) под собственной торговой маркой LAVART. Основными целями инвестиционного проекта строительства нового завода по производству котельного/теплотехнического оборудования является: стать безусловным лидером по уровню производства, по качеству и объему выпускаемой продукции среди Российских производителей котельного оборудования; составить достойную конкуренцию зарубежным производителям котлов, создавая продукт, отвечающим всем высоким мировым стандартам.
Омский завод инновационных технологий
Положительные стороны компании
1. Официальное трудоустройство. 2. Достойная з/п, различные премии, награждения и розыгрыши на корпоративах(в последний раз коллега выйграла путёвку в тайланд), получается немного выше средней по омску. 3. Соблюдение тк рф, никто не заставляет сидеть после работы до 10 вечера. 4. Интересно работать, задачи различаются, не сидишь как робот делая монотонную работу. 5. Дружный коллектив. 6. Если возникают жизненные трудности, то компания никогда не кидает своих людей, убедился на собственном примере. 7. Адекватное руководство.
Отрицательные стороны компании
1. Иногда задерживают зарплату. Не сильно задерживают, но всё же. Не считаю это огромным минусом, т.к. в кризис почти везде так, в семье у всех с этим проблемы. 2. Цеховских работников иногда гоняют и штрафуют за несоблюдение тб. Опять-таки, к минусам это бы не отнёс, т.к. тб это главное, что следует соблюдать на производстве. 3. Да и вообще требовательное отношение к выполняемым заданиям, надо всё делать в срок, многим может быть некомфортно от этого.