ООО Аспект отзывы сотрудников о работе
Отзывы о компании «ООО Аспект» Всего: 4
16.03.2018
Автор:
Аноним
, г. Нижневартовск
нет
Работал муж. Это был самый долгий и ужасный год. Сначала все хорошо (примерно 3 месяца, даже домой во время приезжал). Сначала перестают платить. Потом забрасывают в лес и хрен от туда выберешься. Затем фиг уволишься. "Уважаемый" директор просто прячется от своих подчинённых раздавая указы по
18.01.2018
Автор:
Аноним
, г. Самара
нет
Недобросовестный работодатель. Неофициальное трудоустройство, низкие расценки труда, обман в расчетах з/п, задержка выплат. Директор Гриев Андрей не выполняет своих обязательств. Работал в данной "организации" в 2017 году. Эта шарашка работает по субподрядам, половину зарплатного проекта оставляет на офис (где сидит куча непонятно чем занимающегося народу), за оставшиеся гроши работают по сдельщине инженера и монтажники, и те ждут свою зарплату больше
27.11.2015
Автор:
Аноним
, г. Санкт-Петербург
нет
Cогласен что фирма [censored] Четко не могут сформулировать чего хотят от кандидатов. После того как начал задавать не удобные вопросы, слились. Точно даже не говорят какая виза нужна, финская рабочая или шенгенская. При приезде на место на звонки уже никто не отвечал. Телефоны отключили. Звонил в течении полутора часов после назначения времени собеседования. Никто больше мне не перезвонил. И хорошо что не связался с такой шарашкой. Дают номер для связи 8-967-550-60-95 Раиса Павловна, ООО Аспект .м. Академическая ул Гжатская д 22.кор.1. НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ С
04.11.2015
Автор:
Аноним
, г. Санкт-Петербург
нет
РЕСУРСПРОМ переродился в ООО АСПЕКТ: те же вакансии, те же обещания о работе в ФИНЛЯНДИИ, тексты даже не потрудились переписать. Заберут деньги на оформление рабочей визы и пропадут, через месяц появятся под другим именем. [censored] не верьте, если с вас за что-то берут деньги. Красивый только сайт о компании с самолетами , теплоходами, базой отдыха, складскими помещениями- все это выдумка, у них ничего нет, похоже, что девчонки на мобильниках тоже не в курсе, что
