Отрицательный отзыв о текучке кадров от Чак Норис за 2013 год

Хороший офис, ДМС.

Удивительная компания. Такое впечатление, что приём сотрудников на руководящие должности осуществляется по принципу, главное - знание языка(английский или французский), а специалист ли он или нет, не главное. Причем, речь идёт о должностях, на которых, априори, нужно быть профессионалом ( юрист, начальник кадровой службы, директор по продажам и т.д.) Французское руководство - это нечто. Компания в России существует довольно давно, так французы до сих пор не понимают, что здесь работают российские законы и что французская отчетность у нас не катит. З\платы рядовых сотрудников мизерные, большая текучка, причем руководство требует план и удивляется, почему много свободных вакансий. В общем, подумайте, стоит ли работать в такой конторе(если отбросить понты типа международная компания и т.д., то в остатке - компания - отстой)