ООО "Экологические услуги отзывы сотрудников о работе
Другие названия: ООО "Инновационные технологии";ООО "Технометр"
Телефон: +88005008125, +78127725028
Сайт: ecolusspb.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Экология, переработка мусора, вторичное сырье
Регионы работы: Санкт-Петербург,
Просмотры: 2890
Описание деятельности:
Телефон: +88005008125, +78127725028
Сайт: ecolusspb.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Экология, переработка мусора, вторичное сырье
Регионы работы: Санкт-Петербург,
Просмотры: 2890
Описание деятельности:
Компания «Экологические услуги» сосредоточила свои усилия на:
ООО "Экологические услуги" оказывает услуги по разработке и согласованию в надзорных органах проектов в сфере экологии (ПНООЛР, ПДВ, НДС, СЗЗ, ОВОС и т.д.). Кроме того осуществляем экологическое сопровождение предприятий: сдача всех форм отчетности по форме 2-ТП, расчет и сдача экологических платежей, разработка рекомендаций по оптимизации природопользования. В связи с увеличением потребности в услугах компании и расширением деятельности требуется инженер - эколог и 2 менеджера отдела продаж!
ООО "Экологические услуги" оказывает услуги по разработке и согласованию в надзорных органах проектов в сфере экологии (ПНООЛР, ПДВ, НДС, СЗЗ, ОВОС и т.д.). Кроме того осуществляем экологическое сопровождение предприятий: сдача всех форм отчетности по форме 2-ТП, расчет и сдача экологических платежей, разработка рекомендаций по оптимизации природопользования. В связи с увеличением потребности в услугах компании и расширением деятельности требуется инженер - эколог и 2 менеджера отдела продаж!
Отзывы о компании «ООО "Экологические услуги» Всего: 1
17.09.2014
Автор:
Аноним
, г. Санкт-Петербург
Не успел их
На собеседование пригласили к 18.00, предупредили, что продлится оно более часа, правда не сказали на сколько более. По телефону отказались обсуждать з/п, ну что ж, решил попытать удачу. Приехал, в коридоре перед офисом сидят человек семь, заполняют какие-то бумажки на коленке. Меня встретили, дали для заполнения несколько тестов и тоже посадили в коридоре. Собеседование состоит из нескольких этапов: сначала короткая беседа, несколько стандартных вопросов. Ты его проходишь и потом долго ждешь пока остальные 7 человек его тоже пройдут, потом ждешь пока директор и начальник отдела ...»