Отрицательный отзыв о нарушения законодательства и прав работников от Аноним за 2015 год

нет

Руководит предприятием Морозов Ярослав Васильевич - самовлюблённый юнец 24 лет от роду. Невыплаты заработной платы - явление постоянное. Где-то начитался псевдонаучной литературы по организации труда и начал внедрять всё это на практике. Заставляет писать идиотские методички по выполнению собственных же служебных обязанностей. Недавно пришла в его голову "гениальная" мысль по наказанию работников - вызывать за нарушения (реальные или мнимые) работников в выходной день с целью "изучения руководящих документов", при этом работник обязан с ним сыграть три партии в шахматы. Когда коллектив отдела измерений и испытаний в полном составе подал заявления об увольнении, заставил всех 2 недели отрабатвыать, но тем не менее нашёл повод записать мне в трудовую книжку 81-ю статью (систематическое невыполнение служебных обязанностей), хотя до написания заявления ко мне претензий не имел. Поиск менеджеров осуществляет методом расклейки объявлений на заборах, так как квалифицированный персонал к нему уже не идёт. Прошу 350 раз подумать, прежде чем устраиваться туда на работу.