ООО Еремиас РУС отзывы сотрудников о работе

Рыба, как известно, гниёт с головы. А наша "Голова-глава" прогнила уже вместе с костями. Генеральный и коммерческий директоры - бывшие торговые представители. И кроме как продавать больше ничего не умеют и не учатся. Реальные административные задачи, стратегия, планирование, анализ рынка и потребностей не производятся. Маркетинг, с недавних пор, отсутствует полностью. На производстве вечные авралы, как следствие низкое качество, рекламации. Фирма ещё как-то катится по инерции, на прошлых успехах, на своём имени и энтузиазме отдельных сотрудников. Вопрос только куда катится? Ощущение, что в ...»

Ключников Андрей Павлович, об этой личности многое можно написать, но Ёмкостней слова чем ЖЛОБ и СКРЯГА для него не подберёшь. Уволил отличного производственного директора Сливкина Андрея умеющего планировать производство, решать задачи, вести производственный график. Превратил производство в цирк директором производства поставил СВАРЩИКА (он парень то неплохой, только вот и для производства ничего не делает). О да и никакой аттестации рабочего места не было и нет. Жаль сотрудников на производстве они лишь расходный материал для Ключникова. Производственное планирование, затраты на ...»

Генеральный Директор Ключников Андрей Павлович - самодур и бездарь, глупый и недальновидный. Главный Бухгалтер Круглина Екатерина Вадимовна - просто ни о чём, с ней вместе Директор по Маркетингу Михасёва Елена Анатольевна - две тупицы, паразиты на измученном теле компании. Коммерческий директор Добрынин Андрей Валерьевич, бизнесАНАЛитик. Кузнецова Анна Сергеевна, и [censored] знает какая должность Юрьев Александр - ЭТО ВООБЩЕ ЗООПАРК - КУНСКАМЕРА НЕ

Чтобы сразу все стало понятно, генеральный директор фирмы, а фирма не просто продажная, но имеет и производство дымоходов из нержавеющей стали и склад, Ключников Андрей Павлович был раньше коммерческим и умеет руководить только коммерческим отделом. И главный для него коммерческий отдел. Производственное планирование, затраты на оборудование, на инструмент в его голове просто не укладываются. В компании нет никакого планирования, постоянные бессмысленные совещания, высокомерные разговоры и обещания огромной премии по итогам года. В принципе это и не так плохо, но работать тебе придется за ...»