ООО Фактор отзывы сотрудников о работе

08.10.2019 трудоустроилась в компанию Zolla ООО Фактор подразделение Новосибирск ТЦ Сибирский Молл, управляющей магазина, магазин по пересчету не принимала., заработную плату озвучили 50000 рублей, о наложении вычетов предупреждена не была. 22.10.2019 провели внутренний аудит, по итогам аудита на весь персонал , который устроился позже меня наложили вычеты. В межинвентаризационный период работали бывшая управляющая, администратор, а также продавцы и кассиры , чей вычет лёг на плечи нового персонала «нас». Директор филиала Першина А.Ю. пояснила что по графику аудит по гендерному признаку и ...»

Работа в магазине zolla была невыносима. Начальство ужасное,грубит постоянно. Приходилось выполнять работу за всех и практически без выходных. Нужно было выполнять сотню действий за один раз и при этом на тебя орут ,и дают ещё больше работы. Работа с 10:00 до 22:00 по документам, но нам нужно было уже в 9 выполнять свою работу, часто нужно было приходить в 7:30 и считать вещи.Закрывались в 22:30 ,аудит был очень часто,домой приходила в часа 4 ночи. Очень огромные долги ставят сотрудникам, мы выплачивает 300тыс. из-за чего я долго не могла уволиться. Зп не досчитывали, больше 10 тыс. Я не ...»

ООО Фактор на ул. Гренадерской 7, желтенькое здание. Мошенники. За сан.книжку сдерли 2500 руб. Сказали позвонят когда нужно пройти медосмотр и инструктаж. На след. день позвонили, сказали что сан.книжка готова. Потом сказали через 5 дней позвонят, но адреса цеха не называют. Хотя упорно спрашивала. Дальнейшего развития событий ожидать не буду. Завтра иду в полицию писать на них

В данной компании в должности Администратора технических дизайнеров работает Имамова Эльвира Филназовна. С момента её назначения на данную должность, переконфликтовала со всеми своими починенными, из-за своей мнительности, что все ей завидуют, подсиживают и т.д.. Некоторым людям влать давать нельзя потому что она их портит, Эльвира как-раз из таких людей. Она стала грубить, хамить, превышать свои полномочия, угражать испортить характеристики своим подчиненным. С ней не однократно пытались уладить конфликты мирным путем, прибегая к переговорам и даже к переговорам при участии её ...»