Отрицательный отзыв о коллектив и руководство от Ррр Ааа за 2012 год

Трансгарант» - независимый частный оператор железнодорожного подвижного состава, входит в транспортную группу FESCO.
«Трансгарант» - независимый частный оператор железнодорожного подвижного состава, входит в транспортную группу FESCO.  «Трансгарант» является высокопрофессиональной командой специалистов, нацеленных на постоянное совершенствование работы компании. ООО «Фирма «Трансгарант» предоставляет для всех соискателей равные возможности. Мы хорошо понимаем, что коллектив компании — ее основная ценность. Поэтому в своей деятельности мы придерживаемся норм трудового законодательства и создаем для своих сотрудников условия, необходимые для успешной работы. «Трансгарант» предоставляет своим сотрудникам компенсационный пакет, который является конкурентоспособным среди транспортных компаний, обеспечивающих железнодорожные перевозки, и включает комплекс социальных льгот. Компенсационный пакет состоит из: заработной платы; социального страхования; негосударственной медицинской страховки (добровольное медицинское страхование); материального поощрения по итогам работы; социальных гарантий.  
ООО «Фирма «Трансгарант» - один из лидеров российского транспортного рынка. Компания оказывает услуги по перевозке железнодорожным транспортом грузов промышленного и продовольственного назначения. Одной их важных стратегических задач фирмы является укрепление отношений с клиентами посредством комплексного решения существующих транспортных задач. Компания эксплуатирует свыше 10 500 единиц подвижного состава, 62% которых составляют собственные вагоны. Объемы перевозок Компании "Трансгарант" имеют постоянную тенденцию к росту. Среднемесячные объемы перевозок в 2005 году составили 1,5 млн. тонн. "Фирма "Трансгарант" осуществляет перевозки грузов на 15 из 17 российских железных дорогах стран СНГ. Компания имеет свои филиалы и представительства в 20 городах России и СНГ. Кадровая политика Целью стратегии компании по подбору новых сотрудников руководящего звена является привлечение высоко квалифицированных и опытных специалистов, готовых использовать свои знания и профессиональные навыки для достижения общих целей стратегического развития компании. От новых сотрудников, имеющих ограниченный опыт работы, компания ожидает: ответственного отношения к работе; стремление к постоянному повышению компетенции и «преданности» нашей компании; проявление собственной инициативы; приток новых и рациональных идей. Компенсационный пакет ООО «Фирма Трансгарант» предлагает всем своим сотрудникам компенсационный пакет, который включает: заработную плату премии по итогам работы добровольное медицинское страхование обеспечение мобильной связью по установленным лимитам компенсации расходов на питание