ООО Идеал отзывы сотрудников о работе

Не ходите работать в магазины компании Идеал! Рыба гниёт с головы. Ужасно относятся к сотрудникам, не считают их за людей. Кто первый "настучит" тот и прав. Коллектив решает будешь ты у них работать или нет. Если не понравишься - будут козлить тебе не по детски. Постоянные проверки, чтобы не платить премиальную часть. Заработная плата чёрная и белая. Ищут любые способы, чтобы оштрафовать

Центр красоты "Идеал" ведет массовый набор девушек на должность администратора, менеджера отдела маркетинга, оператора на телефон. На собеседованиях всячески превозносят элитность своего Центра, обещают высокие заработки и официальное трудоустройство. Создают впечатление, что выбрали именно вас, из многих кандидатов. По факту - берут всех подряд от 18-летних девушек до зрелых женщин и в больших количествах, на испытательный срок. Обязанности состоят в том, чтобы обзванивать женщин из базы данных и уговаривать их на ознакомительное посещение этого салона. Зарплата зависит от того, сколько ...»

Компания ООО "Идеал " Обещают оклад 40 000 р, а платят 12000 это ужас.Начальство сплетники, высмеиваются за спиной, скидывают работу которой сотрудник вообще не должен заниматься ,не отпусков, не больничных нет! Официально не трудоустраивают! Руководитель может

Работала 3 месяца в салоне красоты "Идеал" менеджером по работе с клиентами, в принципе меня работа устраивала: график удобный и з/п устраивала, платили вовремя и трудоустроили официально. Но в мае поменялось руководство компании, новый директор полностью изменил деятельность предприятия; теперь вместо косметики предлагают сертификаты на услуги специалистов. Работать с косметикой мне было легче чем с услугами, у меня начали падать показатели и меня уволили. Честно говоря было очень обидно уходить, т.к. коллектив очень

Доброго времени суток,хочу предупредить соискателей о компании Идеал. Отношение к сотрудникам в этой компании как к рабам-ни больничных,ни отпусков,на сотрудников орут матом. Зарплата на 80% чёрная,да и та начисляется не правильно-обещают процент с продаж и отсутствие потолка по з/п,на самом же деле потолок есть и начисление от плана,а не от процента-сделаешь 100% план,получешь свой потолок,сделаешь меньше,получишь меньше,а планы ставят специально высокие,чтобы не платить. При увольнении расчёт в лучшем случае по белой,да и то стараются сделать всё,чтобы и это не платить-вешают на ...»