Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отрицательный отзыв о мошенничестве от Ирина Фельдман за 2014 год

Информация о компании:

Основное название: ООО Командор–Копирс
Другие названия: Командор-Копирс
Сайт:
Сфера деятельности: Компьютеры, комплектующие, ПО
Регионы работы: Москва, Екатеринбург,
Просмотры: 6024
Всего отзывов: 20
Описание деятельности:
Солидная стабильная компания, официальный партнер и сервисный центр по копировально–множительной технике Ricon, Panasonic.
  ООО «Командор-Копирс» - солидная стабильная компания являющаяся официальным партнером и сервисным центром по копировально-множительной технике RICOH и зарекомендовавшая себя только с положительной стороны на рынке. Компания основана в 2003г. Девиз нашей компании: "  РАЗМНОЖИМ   ВАШ   УСПЕХ   !!!  "   Только благодаря высококвалифицированному коллективу наша компания входит в первую пятерку лучших компаний по качеству работы с заказчиками и клиентами. Мы постоянно развиваемся и помогаем создавать максимально комфортные условия для работы нашим сотрудникам, что, несомненно, положительно отражается и на наших клиентах.   Ждем Вас в наш дружный коллектив.

ООО Командор–Копирс

Автор: Ирина Фельдман Добавлен: 29.01.2014

Положительные стороны компании

Типичная контора , каких 1000 в Москве.

Отрицательные стороны компании

1. Уровень зарплаты в вакансии указан 40 т.р. на деле 20. т.р. 2. На испытательный срок не оформляют по ТК, з/пл 11 т.р. (исп.срок 1 месяц). 3. В вакансии указаны одни обязанности на деле ты будешь работать за себя + ещё за двоих специалистов . (Объем работы 300%) за з/пл 20т.р. 4.В очень плохом , я бы даже сказала , опасном, состоянии здание , где расположен офис. Последний ремонт был в 1980 году. 5. Численность коллектива 10 чел. Очень интеллигентный и умный директор. Пытается нанять на работу квалифицированных сотрудников загрузить их валом работы (работу,которую 2-3 чел. должны выполнять) , но платить им з/плату, как например, курьеру или уборщице (тыс 20 руб)! Квалифицированные сотрудники "за еду" не идут , по этому набирает молодежь (студентиков, вчерашних , наивных школьников) без опыта работы! Но молодежь сейчас , тоже " за еду " работать не хочет , по этому такая текучка и постоянный набор сотрудников ! А вообще, уважаемый директор, нужно необходимо в вакансии писать правду. Что з/п не выше 20 т.р. Оформление после прохождения исп срока. Предпочтение отдаем, молодежи, без опыта работы и желающих работать бесплатно (за коллектив , за мечту, за сплоченность и.т.д :) )за приобретение какого-либо опыта!!!!!!!!!!! Молодежь , они тоже люди и не любят когда их обманывают!