ООО "Медицинский центр "Хэлп отзывы сотрудников о работе

Ужасный коллектив во главе с хозяйкой этого Бизнеса, все делается для того, чтобы набить карманы начальства. Зарплата серая, постоянные задержки зарплаты и текучка кадров. Ни какой речи о копоративной культуре, субординации, в коллективе сплошь необразованные, ущербные люди, которых больше на работу нигде не берут. Условия для работы у всех разные, все зависит от того, как ты близок к руководству и сумеешь вовремя «подлизать». Я бежала оттуда «сломя голову», в итоге осталась без зарплаты, получается поработала бесплатно, платить изначально никто не собирается, придумают любые штрафы и другие ...»

Работа заключается в основном на выезды в разные организации. Берут действительно кого попало, потому что нормальные уважающие себя люди там не останутся работать. Очень большая текучка.Если вам нравится кататься по Москве за свой счёт то Welcome;) Медицинская сестра делает ЭКГ или осуществляет забор крови на поток из 100-150 человек без перерыва 3 часа и без обеда, после чего в полуобморочном состоянии медсестра обязана закручивать крышку контейнеров с мочей и аккуратно положить в пакет. Бывает, биоматериал вытекает из контейнера в пакет, но результаты анализов предоставляют ...»

Все руководство мнит из себя каких-то королей и повелителей вселенной бизнеса. Адекватных людей в этой конторе вообще нет. Ощущение, будто туда берут только ущербных, потому что нормальному человеку хватает ума не устраиваться туда. Себя тоже чувствовал ничтожеством, пока не ушел. Набрали хачей и людей, которых больше нигде не

На собеседовании главным образом расхваливают коллектив, который там есть, завлекают рассказами про супер-корпоративы и прочее. Ну так вот, если ты не "подлизываешь" местным "божкам", работать там, может, и возможно, но крайне невыносимо. Абсолютно непрофессиональные, подлые люди преимущественно, козни, сплетни, доносы - всё в полном комплекте. Строят из себя невообразимо что, о корпоративной этике там вообще не догадываются. Грамотным и компетентным по началу можно было считать Генерального директора, но это ошибочно. Просто недостаток воспитания и уважения к людям во всем и