Отрицательный отзыв о нарушении ТК и закона от Аноним за 2017 год

нет

Основная цель: Привлечь внимание максимально заинтересованных лиц (начиная от собственников - для повышения уровня развития организации, заканчивая соискателями - для понимания подводных камней, существующих в компании). Нет соц. Пакета, нет проф. Топ-менеджмента, объем работы превышает размер предложенного дохода раза в 2-3 (!), высокий уровень текучести кадров (!), нет корп. Культуры, вектор топ-менеджеров направлен на слежку за сотрудниками, а не на развитие бизнес идеи компании (!), грубое нарушение законодательства РФ, глубокое разочарование по всем параметрам. Частая смена генеральных директоров влечет за собой смену регулярную всей команды (не всегда приходят к рулю управления действительно профессиональ ные кадры - скорее всего последствия принципа скупой платит дважды. Топ-менеджеры допускабт грубые нарушения в работе. Видимо ждут когда грянет гром из жалобы клиентов в купе с сотрудниками этой же организации в виде проверки всех госструктур… ни одно из заявленных преимуществ на сайте организации не имеет отношение к действительности, то, что сейчас так или иначе наблюдается в виде бизнес деятельности - труды сотрудников розничных точек на местах исключительно на личном контакте с самими же клиентами.