ООО МИР ИНСТРУМЕНТА отзывы сотрудников о работе

Склад в д.Федюково. Руководство склада полные бездари которые сами не знают ни одного процесса на складе. Обьяснять что либо бесполезно как со стеной разговаривать. Каждый месяц снимают какую то не понятную временную недоздачю в районе 1500-2500 т.р в зависимости от того сколько сотрудник заработал,чем больше заработаещь тем больше временная недоздача. Ячейки отбора все разные на палете может быть несколько позиций всё в перемешку,в порядке вещей если товар просто валяется на полу.Алеи всегда заставленны палетами с приёмки,подойти к ячейки отбора не реально.Некоторые ячейки отбора находятся ...»

Руководство магазина сволочи: обещают трудоустройство по трудовой, а после когда человек вышел работать, оказывается надо делать ИП (сам ходишь в налоговую, в пенсионный). Если один раз уволился или не понравился руководству - обратно не берут, даже если ты отработал там 5 лет. Обед строго по времени, если ты задержался с покупателем, то можешь вообще без обеда

Нормальная компания, но только не данный филиал. Вакансии только коммерческого персонала. Текучка бешенная. Разбираться в причинах никто не хочет, проще поменять, и даже кадровика. Хотя управляющей компании в Москве надо всего лишь собрать обратную связь с уволенных и сразу все встанет на свои места. Рыбы гниет с головы. Директор явно намудрил. Каждый кто надумает устраиваться, соберите больше информации про данный филиал. ЗП частично белая, переменная часть (процент) платится в конверте. Много случаев, что при увольнении данный конверт вами получен не будет, вместе с вашими отпускными. ...»

Центральный офис компании располагается на юге Москвы, филиалы - по всей стране. Правильные лозунге о коллективе и корпоративной культуре - только лозунги. На самом деле главный принцип управления - через хаос и конфликты. Генеральный директор сталкивает руководителей через своих шавок и наблюдает с удовольствием за конфликтами. В компании процветает наушничество, сплетни. Все решения принимаются с точки зрения выгоды отдельных членов правления. О сотрудниках не заботятся вообще. Зарплаты не повышают годами, с зарплатами обманывают. При приеме обещают одно, на самом деле платят совсем ...»