Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отрицательный отзыв о коллектив и руководство от Аноним за 2008 год

Информация о компании:

Основное название: ООО РОСС
Другие названия: ООО ДАТА-ЦЕНТР 3000;Izmaylovo.ru;ООО "УЭЗ-Измайлово";ООО "РОСС"
Телефон: +7 (495) 785-53-33;788-12-88
Сайт:
Сфера деятельности: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург,
Просмотры: 16253
Всего отзывов: 27
Описание деятельности:
Компания ООО РОСС и ДАТА ЦЕНТР 3000 пренадлежат одному владельцу Исаеву В.Ю. Род занятий - предоставление услуг интернет, сдача в аренду помещений и каким то образом еще есть у этой фирмы отношение к строительству. Ни при каких условиях не устраивайтесь в данную фирму, Вам будут обещать огромные з/п, а в итоге будете получать минимум, Вам скажу что это только на испыт. сроке, но на деле испытательный срок никогда не закончится, а если же вы укажите на то что исп. срок окончен и попросте повышения, Вам пообещают повысить, но на деле этого не произойдёт, так же очень в этой фирме очень любят увольнять сотрудников в тех случаях, когда в вас больше не нуждаются, задерживать з/п и обращаться с сотрудниками как с последним дерьмом! Желаю удачи!
Izmaylovo.ru, ООО "УЭЗ-Измайлово", ЗАО "Студия Измайлово-ТВ" то же самое что ООО "РОСС", ООО "ДАТА-ЦЕНТР 3000" - ищите на сайте!!! Внимание! Мошенники, кидалово, скоты!!!

ООО РОСС

Автор: Аноним Добавлен: 05.11.2008

Положительные стороны компании

Не указаны

Отрицательные стороны компании

Динамично развиваться здесь, действительно, очень тяжело. Содержать соответствующий отдел или направление в надлежащем виде практически невозможно. Поскольку руководство в состав своего самого близкого окружения намеренно включает людей серых, глуповатых, и старается подчеркнуть, как сильно благоволит им, Вам обязательно придется тащить на себе их обязанности, так как они будут подставлены в связку к Вам в качестве «смотрящих». В любом случае. Исключений нет. Они вполне качественно умеют бегать с высоко поднятой задницей по коридору и весело вилять хвостом, но не способны самостоятельно решить ни одной задачи. Зряплату, конечно же, из выделяемых отделу ресурсов получать будут. За добротный холуизм им прощают любые откровенные завалы работы, не поверите - руководство всеми силами старается покрыть их лажу. Зачем?! Ответ простой: руководство ощущает громадный дискомфорт, находясь рядом с образованными и просто грамотными сотрудниками. Оно не в состоянии разговаривать с ними на одном языке. А ведь это надо делать каждый день! При этом надо понимать следующее – если Вы соглашаетесь на повышение, то Вы получаете не новый масштаб, а новые проблемы – если до этого Вы толкали одну тележку с дерьмом, то теперь их просто станет две. А средств для решения Вам не дадут – см. выше и еще раз внимательно перечитайте. Профессионалы, Вам, конечно, сюда!