Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отрицательный отзыв о невыплате зарплаты от Аноним за 2017 год

Информация о компании:

Основное название: ООО Стил
Сфера деятельности: Машиностроение и оборудование
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 1/5,0

Просмотры: 73
Всего отзывов: 3

ООО Стил

Автор: Аноним Добавлен: 19.09.2017

Положительные стороны компании

нет

Отрицательные стороны компании

В данной компании ООО "Стил" по адресу Маршала Говорова 29, лит.Л неадекватный директор (Слобожанинов Сергей) и нач.производства (Смирнов Кирилл). Отношение к людям как к рабам, унизительное. А теперь суть. Делают фитинги из нержавейки. Решили открыть свою литейку, лить фланцы. Из оборудования купили только бетономешалку, делать в ней формовочную смесь. Пришел к ним работать формовщиком. Образование высшее, политех, опыт работы мастером по формовке и обрубке литья 3 года. Все модели сделаны руками тяп ляп, опоки сварены из швеллера, некоторые без отверстий для выхода газов. Вибростолов нет, кантователей полуформ нет, всё в ручную, вытяжки работают плохо, дозаторов жидкого стекла нет. Но это не главное...Устраивался формовщиком, потом выяснятеся, что формовщик он еще должен выбивать формы после заливки, ходить куда то травить трубы из нержавейки кислотой, дышать невозможно, респиратора со сменными клапанами не дают, дыши кислотой...Далее...Клей для ремонта литейных форм мастер использовал для установки воронок (что в принципе абсурд и никто так не делает. Воронки не клеят ни на одной производстве на форму, их просто ставят сверху и обмазывают смесью). Но на это у него сразу возникла непонятная агрессия и он начал говорить что я медленно работаю и мол вообще закрой рот и говори что делают. К слову начальник производства механического и теперь уже по совместительству литейного цеха имеет образование повара, то есть в литье он полный ноль! Подмодельные плиты так же сделаны через одно место, они даже не координатные, а просто в фанеру вкрутили по паре шкантов и решили что это может называться подмодельной плитой. Опоки к подмодельной плите не крепятся никак...К слову начальник производства не дал ни одной должностной инструкции, ни одной инструкции по сушке, по сборке, по покраске форм - этих инструкций у них просто нет! Ни трудового договора, ни оформления с первого рабочего дня в компании нет. Зарплата в конвертах! Проработав с 6 по 18 сентября я увидел полный неадекват. Последней точкой было 18 сентября. Проходная завода Волна где они располагаются на Маршала Говорова, открывается в 8 утра. Пока дойдешь до цеха пока переоденешься, время 8.15. На участке формовки меня встречает директор и говорит. Время 8.15, почему еще не формуем? Отвечаю: нет респираторов, нет перчаток, про рабочую одежду которую должен выдать работодатель конечно же не говорю...И про оформление с первого рабочего дня. На что директор начинает орать: а ты что бл...Не знаешь где брать респиратор и перчатки? Я сказал быстро работать! Поговори мне ещё!!! бегом, работать!!! Иду работаю, не говоря ни слова...В конце дня прихожу получать зп в конверте, мне озвучивают - ты уволен. За что? Причины не говорят, просто так...Уволен и всё. Резюмируя что можно сказать? Неадекватность, хамство, мания величия директора и полный неадекват и некомпетентность мастера. В чем она проявляется? В кратце. Литейная форма заполняется формовочной смесью из песка и жидкого стекла и отверждается продувкой СО2 (углекислотой). Так вот в одно прекрасное утро, прибежал нач пр-ва и кричит с утра пораньше, отливки пористые, вы много углекислоты дули в форму...К слову кто хоть на грамм разбирается в литье и не идиот, никогда такие вещи не скажет. Это аналогично тому, что токарю сказать зачем ты ставишь резец на станок, поставь отвертку и не лей СОЖ, а поливай детали майонезом. Вот и весь рассказ об ООО "Стил" на Говорова 29 лит.Л! Если Вы уважаете себя и не хотите встретить идиотов которые будут Вас унижать и делать что хотят, заставляя Вас делать всё что угодно помимо вашей работы, а попросту творить беспредел и хамить в лицо ни за что, не ходите к ним работать.