Отрицательный отзыв о невыплате зарплаты от Аноним за 2014 год
Информация о компании:
Основное название: ООО Страховое общество "АкцептДругие названия: ООО СО "Акцепт";Акцепт;Страховая Акцепт;Страховое общество Акцепт;Группа Компаний Аррико;в прошлом АСТ Финанс;ООО Страховой Дом Доверие;OOO CO «Акцепт»
Телефон: 8800-333-19-31;(863) 261-30-79;+7 (985) 976-04-89
Сайт: akzept.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Регионы работы: Москва, Ростов-на-Дону,
Просмотры: 6327
Всего отзывов: 17
Описание деятельности:
С момента начала своей деятельности 16 февраля 2001 года «Акцепт» зарекомендовала себя как крупная универсальная компания, имеющая лицензии на проведение операций по разным видам страхования, обслуживающая как физических лиц, так и коммерческих клиентов. Истоками страховой деятельности «Акцепт» является работа с юридическими лицами. В марте 2013 года «Акцепт» заключила долгосрочные партнерские отношения со швейцарской ГК «Arriko», что предоставило новые возможности и идеи для развития бизнеса. Сегодня компания предлагает условия страхования для физических и юридических лиц. Существенным фактором финансовой устойчивости компании является качество перестраховочной защиты. Компания сотрудничает с крупнейшими международными перестраховочными компаниями: Hannover Re, SCOR, Partner Re, Polish Re. Долгосрочные планы развития «Акцепт» и мощные финансовые ресурсы ГК «Arriko» позволяют расти и развиваться вместе с компанией, а европейское качество обслуживания обеспечивает надежную защиту и спокойствие наших клиентов.
ООО Страховое общество "Акцепт
Положительные стороны компании
Обучение страхованию с нуля; Быстрый карьерный рост; Удобное месторасположение; Приятные условия работы в плане обстановки офиса; Берут без опыта работы; Директор активно участвует в жизни коллектива; Wifi :)
Отрицательные стороны компании
Исполнительный директор: Переходит в оскорблениях с работника на личности, нередко матом; Не выполняет своих обещаний; Человек - настроения; Сам не знает чего хочет: сегодня надо так, завтра тоже самое ,но по-другому; Неважно как ты проделал свою работу (выполнил поручения), в любом случае работник из тебя хреновый; Распланировать свой день нереально, в день по 33 совещания длиною от получаса до 2 по поводу и без; Оскорбляет руководителей в присутствии подчиненных, что приводит к неуважению руководителей подчиненными; Создает мешанину в делах - мешает сам же своей же компании; Собирает у себя в кабинете весь коллектив, чтобы обсудить кого-то одного, часто "обосрать"; Льет грязь на бывших сотрудников; Гордится своим непрофильным образованием, тем, что он деревенский парень и умеет ругаться матом; Не ценит свой коллектив и отдельных работников, даже тех, кто работает не один год и/или приносит высокий доход. В компании куча регламентов/приказов/распоряжений из-за того, что сделав то, что необходимо без бумажки, ты можешь быть лишен премии или выслушать много нецензурных слов в свой адрес. Премии тебя могут также лишить по поводу и без. При увольнении премии не выплатят однозначно. Расчет не полный. Что касается, коллектива ,как и в любом другом, гнилые душонки присутствуют, но их не много. Правда он целиком намешан сплетнями и интригами. Личное переносится в работу. Руководитель сектора продаж разговаривает неграмотно, используя в речи "ну вот", "как бы", при диалоге с клиентом. Другой руководитель ведет себя, как дед в армии "я тут давно, поэтому самый умный", но это далеко не так и держат его на должности из преданности компании. Из всего вышеперечисленного, меня удивляет, как люди остаются преданными этому человеку, его компаниям (многие переходили из одной в другую) и работают там годами! По-моему мнению личного развития там нет. Реализации себя, как специалиста тоже.