ООО Swed-Mobil отзывы сотрудников о работе
Другие названия: ООО Свид Мобиль
Телефон:
Сайт: swedmobil.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Автомобили и запчасти
Регионы работы: Санкт-Петербург,
Просмотры: 5982
Описание деятельности:
Телефон:
Сайт: swedmobil.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Автомобили и запчасти
Регионы работы: Санкт-Петербург,
Просмотры: 5982
Описание деятельности:
Официальный дилер Volvo. Продажа автомобилей.
Компания «Свид-Мобиль» - официальный дилер Volvo, основана в 1991 году. В настоящее время «Свид-Мобиль» предлагает своим клиентам полный комплекс услуг по продаже и обслуживанию легковых автомобилей Volvo всего модельного ряда. Компания имеет два автоцентра, состоящих из автосалона и сервисной станции. Также имеются страховой‚ юридический‚ кредитный отделы‚ кузовное и малярное производства. Опыт работы «Свид-Мобиль» показал, что самый ценный ресурс компании — люди, команда профессионалов. Инвестиции в персонал — инвестиции в будущее. Для сотрудников компании регулярно проводятся тренинги, специальные курсы обучения, которые дают реальную возможность карьерного и личностного роста. Главные принципы кадровой политики «Свид-Мобиль»: соблюдение законодательства о труде; конкурентоспособная заработная плата; забота о персонале — оказание поддержки в сложных жизненных ситуациях.
Компания «Свид-Мобиль» - официальный дилер Volvo, основана в 1991 году. В настоящее время «Свид-Мобиль» предлагает своим клиентам полный комплекс услуг по продаже и обслуживанию легковых автомобилей Volvo всего модельного ряда. Компания имеет два автоцентра, состоящих из автосалона и сервисной станции. Также имеются страховой‚ юридический‚ кредитный отделы‚ кузовное и малярное производства. Опыт работы «Свид-Мобиль» показал, что самый ценный ресурс компании — люди, команда профессионалов. Инвестиции в персонал — инвестиции в будущее. Для сотрудников компании регулярно проводятся тренинги, специальные курсы обучения, которые дают реальную возможность карьерного и личностного роста. Главные принципы кадровой политики «Свид-Мобиль»: соблюдение законодательства о труде; конкурентоспособная заработная плата; забота о персонале — оказание поддержки в сложных жизненных ситуациях.
Отзывы о компании «ООО Swed-Mobil» Всего: 4
07.04.2017
Автор:
Аноним (Бывший сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
Никаких!
Свид-Мобиль на Жукова. Коллектив в целом неплохой не считая братьев Ковальчуков. Они ведут себя, как хозяева организации. Уровень получили не за знания, а за просиживание штанов и доносы на сотрудников. Они крайне негативно влияют на коллектив и организацию работы. Например, приехал клиент и говорит, что у него вчера не завелся двигатель, на что Ковальчук отвечает "а у меня вчера х*й не встал и что теперь?!" или еще пример - приехала клиентка ролик (привезла свой оригинальный). Ковальчуки его сломали сбегали на рынок и купили китайский и поставили клиентке в машину и это далеко не ...»
03.03.2014
Автор:
Гость
, г. Санкт-Петербург
Никаких!
Работала на Маршала Жукова. Ни считая маленькой зарплаты,попался еще и очередной руководитель самодур! На станции работают идиоты,привозносящие сами себя выше других,начальник отдела продаж на вакансию администратора все хотел видимо топ-модель с 5-ю высшими образованиями,поэтому месяцами висела вакансия. За такие деньги от отношение даже корова работать не
24.10.2013
Автор:
Антон петров
, г. Санкт-Петербург
Кочетов Сергей Викторович-безусловно человек на своем месте,ему спасибо огромное за нормальное отношение!Но!не он рулит политикой компании в отношении заработной платы подчиненных!Так же респект мастерам-приемщиким Максиму и
Не хочу быть голословным,ибо наблюдал все в течении месяца лично!Итак-устраиваемся на работу-ученик механика,оклад фиксированный-30 тыров,минус подоходный + бездетность-осталось 27500.К слову-до меня было 15,но лохов не было.Еще в этот период кормят бесплатным обедом!Вкусно и много,в кавычках,изжога замучила,стал приносить из дома,впрочем как и остальные.Все бы ничего,готов был трудиться в известной компании,однако когда пришло время стать гномом 3 уровня(механиком то есть)выяснилось что получать я буду гораздо МЕНЬШЕ!!!Все от выработки,а по 3 уровню дают менять колодки да масла с ...»
06.06.2013
Автор:
Аноним
, г. Санкт-Петербург
Коллектив. ген. Директор очень положительный человек, все делает для сотрудников и если до него доходят какие либо коллективные проблемы, то всегда их решает. Но чаще всего руководители подразделений многое от него
Должность администратора не благодарная работа 12 часов работы на ногах, к компьютеру не подойти для текущих дел если нет напарника. При трудоустройства три раза называли разную зп. В течении всей работы ни какого уважения со стороны руководства, ты там работаешь, как раб и тебя принимают за мебель. Если перевыполнишь план работы никто спасибо не скажет. Сам подарок меня ждал при увольнении, два раза заставили переписать заявление об уходе в разные даты. Приехав с заявлением мне отдел кадров сначало сказал, что очень занят и нет времени на меня, потом что без обходного листа мне ...»