ООО ТД Карандаш отзывы сотрудников о работе

Всё, что будет Вам рассказывать на собеседовании руководитель отдела кадров Абрашкина И.Ю., на 99% ложь. Её задача принять сотрудника как можно быстрее. На самом деле ситуация обстоит следующим образом: (далее расшифровка информации размещённой на сайте данной организации) Постоянное совершенствование личных и профессиональных навыков. Означает что Вы даже представить не могли что задачи, которые придумает коммерческий директор Чавров Е.П., входят в обязанности той должности на которую Вы устроились. Так же Вы освоите, методом самообразования, искусство писать различные объяснительные по ...»

Белая зарплата минимальна. Остальное зависит от настроения коммерческого директора Чаврова Е.П (он же фактический владелец предприятия). Потратился он на ремонт автопарка - жди удержания с водителей. Захотел скататься в отпуск - жди удержания со всех. Планы, что продаж, что отгрузки со склада, выставляются невыполнимые. За невыполнение - лишение части зарплаты. Отношение коммерческого директора к сотрудникам как к крепостным. В общем, если Вам реально некуда идти и нужно пербиться какое-то время, то можно поработать 2-3 месяца. В любом другом случае - обходите данную организацию