ООО ВКМ отзывы сотрудников о работе

И так поработал я в ВКМ почти год. Вывернул фирму наизнанку и добился чтобы они обеспокоились мерами безопасности. Чтобы выдали людям инструмент. Проверка за проверкой приезжают, и понятно дело что завод откупится, но хоть что то делать начали. Правда мне пришлось уволиться т.к. подводили под статью. Поэтому я покинул данный завод и не жалею об этом. Если работодатель прочитает этот пост, он сразу поймет кто это. И то что вы поставили электро-захваты на краны взяв их с другого завода я тоже знаю. И Ростехнадхор тоже. Начальник Цветков А.М., научился разговаривать с людьми нормально (а как же ...»

Не хотела писать свой отзыв о данном предприятии. Но, вынуждена это сделать... Если настолько интересно мое мнение! Много звонков и вопросов: "Я ли писала негативные отзывы? " Так вот, теперь пишу... И скрывать свою фамилию даже и не собираюсь... Полностью поддерживаю предыдущих комментаторов. Одни запреты, разве что еще дышать разрешают! Начальство напоминает фильм "Ванхельсинг", в котором летают урии и жрут людей заживо. Отношение как на каменоломне! Проработала на данном предприятии 10 лет... Вечная текучка кадров! Поэтому побывала на многих должностях: мму, склад, комплектовка, ...»

Не советую устраиваться! Вечная текучка... Такого не видел нигде! Оборудование старое. Все, что написано в отзывах- правда! Слышал, что ранее правил Остапчук. Говорят тогда, все были довольны! И на работу шли с желанием РАБОТАТЬ! А СЕЙЧАС, КАК НА

ООО ВКМ. Работала в этой организации и каждый раз удивлялась. Начнем по порядку: Устраиваешься на работу, тебе сразу говорят, Вот мы должны работать так то, по должностной инструкции, но мы работать так не можем, т.к. У нас план. Поэтому, работаем по другому. По другому - это детали проверяем "на глаз". T.e. Тебе ее дают, ты смотришь ГЛАЗАМИ (при том, что очень большое количество дефектов глазом не видно, детали нужно проверять на спец. Оборудовании). + если деталей не хватает на партию, ты ставишь те, которые есть, которым уже попа подошла, но покататься она еще бы смогла. Новые детали дают ...»

Присоединяясь к выше сказанному, как я понимаю ИТР сотрудником, добавлю, что рабочим там тоже делать нечего. Условия труда (адские) остались от немцев только с русско-казахской смекалкой руководства в свою пользу. Обязательные выходы в ночь по выходным дням (при графике 2х2), отсутствие инструмента, люди 2-3 года не могут пойти в отпуск, ну и апофеоз скотское отношение

Не связывайтесь с этой организацией. Продвинуться по карьерной лестнице можно только, если вы - уроженец Казахстана или знакомый кого-то из начальства, образование для этой организации - не важно, можно иметь высшее образование и работать слесарем в грязи. На работу везут на неисправном, холодном и в прямом смысле, горящем транспорте, купили один приличный автобус, который не в состоянии вывезти всех сотрудников по утрам. Экономят на всем: спецодежде, запчастях. На больничный уходить нельзя ни в коем случае - или снизят КТУ, или отправят в отдел кадров, писать заявление на увольнение. ...»

Опасайтесь этой организации!!!Зарплату платят как хотят,правда,во время.Постоянно что то им должен.Могут в выходной вызвать-так как будто ты им должен,если не выйдешь понизят КТУ в конце месяца.Постоянно штрафы.Мастер Рахманина с виду приятная женщина-но а на самом деле кроме как себя ни кого не уважает и за людей не считает.Очень опасная женщина.Руководство всё считает работяг за быдло.Большая текучка кадров постоянно требуются

Не организация, а сплошной дурдом! Работников за людей вообще не считают. Правила внутри компании просто уму не постижимые!!!!! Если простой рабочий курит, то ему 13 зарплату не заплатят, то же самое, если принес больничный! Хотя сами то и дело бегают курить. А зам.директора по коммерческим вопросам Немихин С.А. самый последний ХАМ, разговаривает с рабочими только на оскорблениях переходящих на жесткий мат. Для него все рабочие тупые козлы. Уважение к возрасту у него вообще нет... Может прямым текстом послать человека на много лет старше него. Невоспитанное ХАМЛО. Таких руководителей просто ...»

Начальство все с казахстана, хуже не куда! Политика лизожопов, сотрудников вообще не ценят. Наваливают много лишней работы, не связанной с вашими прямыми обязанностями. Подставу можно ожидать от любого, особенно кто там работает дольше всех. И зарплату обещают одну, а по факту меньше, но зато